Brandschutzbeauftragte/r (M/w/d) - Krefeld, Deutschland - Stadt Krefeld

Stadt Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganz-heitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen, Friedhofsanlagen und Wohnhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

"Brandschutzbeauftragte/n (m/w/d)"

Kennziffer E-95/23/ZGM I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit
Vergütung EG 10 TVöD VKA

**Bewerbungsfrist**:

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Brandschutzbeauftragte/n (m/w/d) für die Abteilung "Technisches Gebäudemanagement".

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung

Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor für Brandschutz-, Sicherheitstechnik, Fachrichtung vorbeugender Brandschutz, TGA, Rettungsingenieurwesen oder vergleichbares Studium
- Ergänzende Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten nach DGUV Information , vfdb-Richtlinie 12/09-01 oder Leitfaden VdS jeweils in der aktuellen Fassung; nicht älter als 3 Jahre bzw. mit entsprechender Auffrischung nach DGUV Information , Kapitel 8 oder

Nachweis über die erworbenen Kompetenzen gem. DGUV Information , Abschnitt 4.3 in Kombination mit Anhang 2

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- erweiterte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik, Rettungswesen und Brandschutz,
- Erfahrungen im Umgang mit Brandmeldeanlagen, Rauch
- und Wärmeabzugsanlagen, Sprinkleranlagen und Gaslöschanlagen,
- erweiterte Kenntnisse gesetzlicher Bestimmungen, die den Brandschutz betreffen, u.a. Arbeitsschutzgesetz, SGB VII, Arbeitsstättenverordnung, DGUV-Vorschrift 1, ASR A2.2, Musterbau-, Landesbau
- und Sonderbauverordnungen NRW,
- eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationskompetenz,
- eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit entsprechendem Verhandlungsgeschick,
- Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen,
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug.

Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten der/des Brandschutzbeauftragten durch Beratung und Unterstützung der/des Betriebsleiter/in und der verschiedenen Fachbereiche der Stadt Krefeld
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um
- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen
- Teilnahme und Durchführung von Brandschutzbegehungen
- Erarbeitung von Konzepten zum Einsatz und zur Schulung von Evakuierungs
- und Brandschutzhelfern

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/
Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Christina Glose (Tel zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Sandra Erbslöh (Tel zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für tarifrechtliche Fragen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0.31, Tel

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstell