Referent Personalentwicklung - Stadtallendorf, Deutschland - Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Als (Junior) Referent Aus
- und Weiterbildung (m/w/d) begleiten Sie die Konzeption von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten und -projekten und unterstützen deren Umsetzung.
- Sie verantworten die strategische und operative Umsetzung der Berufsvorbereitungs-, Fachoberschul
- und studentischen Praktika, Bacheloranden und Masteranden (m/w/d) sowie der technischen und kaufmännischen Berufsausbildung einschließlich der dual Studierenden.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und Studium und treiben unsere Social Media Auftritte voran.
- Sie beraten gemeinsam mit den Business Partnern Vorgesetzte und Mitarbeitende, erarbeiten Trainingspläne und verstehen sich als Sparrings-Partner des Leiters Aus
- und Weiterbildung insbesondere bei der Implementierung interner Trainee
- und Nachwuchskräfteentwicklungsprogramme.
- Die stetige Aktualisierung des jährlichen Weiterbildungsprogramms ist für Sie genauso selbstverständlich wie die operative Durchführung und Nachhaltung der Seminarorganisation und fungieren zudem als Treiber der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Transformation und Digitalisierung.

Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im o.g. Bereich
- Neben Ihren mehrjährige Erfahrung im HR Umfeld und fundierten Kenntnissen im Fachgebiet der operativen und strategischen Aus
- und Weiterbildung sind Sie auch mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen vertraut.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägter Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Berufseinsteigenden.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Verbindlichkeit aus.
- Die gängigen MS-Office Programme bedienen Sie sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Modul Learning.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Strukturen der Metall
- und Elektroindustrie in Hessen
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeit im internationalen Umfeld eines global wachsenden Unternehmens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit

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