Lead Personal- Und Organisationsentwicklung - Lengerich, Deutschland - Bischof + Klein SE & Co. KG

Bischof + Klein SE & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Lengerich, Deutschland

vor 22 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bischof+Klein ist "packed with a smile" Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie
- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Unter exzellenter Personal
- und Organisationsentwicklung verstehen wir den geplanten, systematischen und beständigen Prozess der Veränderung und Entwicklung von Bischof+Klein unter größtmöglicher Mitnahme aller Beteiligter. Hier zeigt sich die Signifikanz der zu besetzenden Stelle als

**Lead Personal
- und Organisationsentwicklung (m/w/d)**

Gestalte leidenschaftlich die Facetten Deines Verantwortungsbereiches mit hohen Freiheitsgraden, kreativen Ideen und einer klaren strategischen Orientierung. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in **Lengerich** - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen.

**Dein Tätigkeitsfeld**:

- Du entwickelst die strategische Ausrichtung, Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten Personal
- und Organisationsentwicklung in Abstimmung zur globalen Personalleitung aktiv mit
- Agiere als pro-aktiver Berater für die Führungskräfte und die Unternehmensführung und als Impulsgeber für unsere HR Business Partner in allen relevanten Themenschwerpunkten der Personal
- und Organisationsentwicklung
- Die Steuerung und Umsetzung eines Kulturwandelprozesses steht im Mittelpunkt unserer zukunftsorientierten Strategie und Deiner Tätigkeit
- Du designst targetgruppenorientierte Entwicklungsprogramme, entwickelst Methoden zur Identifizierung der richtigen Teilnehmer und setzt diese zielgerichtet um
- Ebenso ist Deine Expertise im Bereich Learning oder Coaching sowohl als Ideengeber, strategischer Gestalter oder Moderator gefragt

**Dein Profil**:

- Du hast ein Studium mit organisations
- und personalentwicklungsorientiertem Schwerpunkt - idealerweise in der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Nachweislich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Industrie im relevanten Tätigkeitsfeld sammeln, wir sind aber auch offen für intrinsisch motivierte, leidenschaftliche Entwickler mit Erfahrung aus dem Consulting oder der universitären Forschung
- Eine starke Hands-on Einstellung zeichnet Dich aus, Du bist IT-affin, liebst agiles Kollaborieren und in Deinen bisherigen Stationen schätzte man Dein Engagement und Deine Teamplayer-Mentalität
- Du identifizierst Dich in einem hohen Maße mit unserem Anspruch, den Werten von Bischof+Klein und es reizt Dich, den Change-Prozess eines echten Mittelständlers aktiv mit zu gestalten
- Mit starken kommunikativen Fähigkeiten entfachst Du Deine Begeisterung auch bei Dritten, durch Deine fachliche Expertise wirst du natürlich als Lead im Bereich Development wahrgenommen

**Unser Versprechen**:

- Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens - von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions
- Gestalter haben Vorfahrt - Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick - dann bist Du bei uns genau richtig
- Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen - das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens - wir haben es "enkelfähig" genannt.

**Wir freuen uns auf Dich**:
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen

Roland Droste