Masterarbeit: Adoption Klimaneutraler - Karlsruhe, Deutschland - Fraunhofer-Gesellschaft

Fraunhofer-Gesellschaft

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In
- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie
- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Die Stelle ist im Competence Center Energietechnologien und Energiesysteme angesiedelt und ab dem 01. Oktober 2023 zu besetzen.

**Was Du bei uns tust**

Hintergrund:

- Für die Dekarbonisierung des Energiesystems bis zum Jahr 2045 spielt die Umstellung der Prozesswärmebereitstellung in der Industrie eine wichtige Rolle.
- Aktuell wird Prozesswärme weitestgehend durch fossile Energieträger bereitgestellt. Die Umstellung auf klimaneutrale Alternativen durch die Industrie ist - unabhängig von der Frage ihrer Wirtschaftlichkeit - ein komplexer Prozess, der vom Zusammenwirken verschiedener Akteure geprägt ist.Aufgaben:

- Das Ziel dieser Arbeit ist es, bestehende Theorien mit Bezug zur Umsetzung innovativer Technologien hinsichtlich ihrer Eignung zur Beschreibung des Adoptionsverhalten für energieeffiziente und klimafreundliche Prozesswärmelösung zu untersuchen.
- Darauf aufbauend soll ein spezifisches Modell zur Adoption klimaneutraler Proesswärmelösungen entwickelt werden.
- Im Rahmen der Arbeit sollen dazu die spezifischen Bedingungen für die Umsetzung klimaneutraler Prozesswärmelösungen in der Praxis herausgearbeitet werden und vorhandene theoretische Modelle, z. B. aus der Diffusions-, Innovations
- und Hemmnistheorie, mit Blick auf deren Eignung zur Abbildung dieser Spezifika analysiert werden.
- Unter Verwendung, Weiterentwicklung und Ausspezifizierung dieser Modelle soll dann ein empirisch gestütztes Modell zur Adoption klimaneutraler Prozesswärmelösungen vorgeschlagen und nach Möglichkeit validiert werden.

**Was Du mitbringst**
- Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an immatrikulierte Studierende des Wirtschaftsingenieurwesens und Studierende in wirtschafts
- oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen mit technischem Vertiefung
- Grundsätzliches Interesse am Zusammenwirken von sozialwissenschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Interesse an Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Theorie und Empirie
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Was Du erwarten kannst**
- Interdisziplinarität: In unseren Projektteams arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen. So werden unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Methoden eingebracht und unsere Projekte interdisziplinär bearbeitet.
- Arbeiten im Team: Bei uns arbeitest Du selbstständig in motivierten Teams. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
- Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.
- Flexibilität: Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten, die auf die Studienbedürfnisse abgestimmt sind.
- Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen - aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die monatliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 40 Stunden. Die Stelle ist vorerst auf 6 Monate befristet. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftlich