Sachbearbeitung Vereinsbetreuung - Ludwigshafen am Rhein, Deutschland - Stadt Ludwigshafen am Rhein

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Beim Kommunalen Betreuungsverein Ludwigshafen am Rhein e. V. (KBV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle dauerhaft zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Der*die Mitarbeiter*in steht in einem Beamtenverhältnis der Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein und wird an den KBV gestellt.

**So sieht Ihr Alltag aus...**:
Führung von Betreuungen

Aufenthaltsbestimmung: u.a.:

- Hilfe bei der Niederlassung, Wohnungssuche, Wohnsitzbegründung;
- Entscheidung über unterbringungsähnliche Maßnahmen (Freiheitsentzug in Heimen oder sonstigen Einrichtungen)

Gesundheitssorge: u.a.
- Treffen von Entscheidungen (Einwilligung, Nichteinwilligung oder Widerruf einer Einwilligung) in alle ärztlichen Maßnahmen für den entscheidungsunfähigen Betreuten
- Kontaktaufnahme und Gespräch mit den behandelnden Ärzten, Einblick in Patientenakten und Krankenunterlagen

Vermögenssorge: u.a.
- Vertretung in allen vermögensrechtlichen Angelegenheiten
- Beantragung von Renten, Versicherungs
- und Sozialleistungsangelegenheiten.

**Wenn Sie...**:

- über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheit und Soziales verfügen oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in) oder einen gleichwertigen und gleichartigen Abschluss besitzen
- über den Nachweis der Sachkunde gemäß Betreuerregistrierungsverordnung verfügen bzw. die Bereitschaft haben, den Sachkundelehrgang erfolgreich zu absolvieren
- die Bereitschaft zur kollegialen Beratung und zur Teilnahme an regelmäßigen Feedback-Prozessen haben
- die Bereitschaft haben, den privaten Pkw gegen Kfz.Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

**Bekommen Sie von uns...**:

- ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und innovatives Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- qualifiziertes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens
** ** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Eberle unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Wendel, Telefonnummer 0621/ beantwortet.

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