Personalreferent (M/w/d) - HR-management in Der - Salzgitter, Deutschland - CAPERA Gruppe

CAPERA Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Salzgitter, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

und Branchenspektrum. Ziel dieser neugeschaffenen Stelle ist die Weiterentwicklung einer eigenständigen Personalabteilung, die direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Zu den Hauptaufgaben gehören die operative Personalarbeit sowie die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Stärkung der Arbeitgebermarke.

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen im Umfeld eines Produktionsunternehmens.
- Aufbau und Weiterentwicklung der Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle wie Employer Branding, Digitalisierung, Talent Acquisition & Onboarding.
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Planung und Steuerung der Personalbeschaffung inklusive Bewerbermanagement, Vorauswahl & Interviews.
- Planung und Überwachung von Schulungsaktivitäten.
- Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung.
- Gute, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie fort.
- Auslagerung bzw. Vereinfachung des Lohn
- und Gehaltsprozesses.

Ihr Profil:

- Mehrjährige Berufspraxis im Personalmanagement in einem Industrieunternehmen sowie Erfahrung mit dendort üblichen Abläufen und Methoden.
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kenntnisse in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung.
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.

Es erwartet Sie:

- Eine spannende Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und vielseitigen Herausforderungen.
- Eine flache Hierarchie und Freiraum für neue Ideen.
- Eine attraktive Vergütung, sowie vielfältige Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterbeteiligung und Sonderzahlungen.
- Ein junggebliebenes und ertragreiches Traditionsunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, einem guten Betriebsklima und engagierten Mitarbeitenden.

Kontakt:

- Kennziffer: IT026-CA
- CAPERA Gruppe: Standort Hannover - Personalberatung, Ilja Tiessen
- Tel.: oder , auch abends und am Wochenende

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort