Referent End-to-End-Prozessmanagement - Ahrensburg, Deutschland - Schleswig-Holstein Netz

Beschreibung

Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu 2,8 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vielen Standorten in ganz Schleswig-Holstein und in unserer Zentrale in Quickborn. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Als Partner der Energiewende haben wir bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an unser Stromnetz angeschlossen. Wir engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz und werden selbst bereits 2030 klimaneutral sein.

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg, Ahrensburg oder Rendsburg einen Referent End-to-End-Prozessmanagement (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du unterstützt aktiv die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe bei der Ausprägung und Weiterentwicklung von end-to-end-Prozessen unter Berücksichtigung des Operational Excellence-Ansatzes, indem du

die Einführung und Weiterentwicklung des Prozesshauses der HAW -Gruppe weiter vorantreibst.
die nachhaltige Umsetzung mit den Prozessteams kontinuierlich abstimmst und dabei eigene Impulse für die Vernetzung der Prozesslandschaft im Sinne des E2E-Gendankens setzt.
mit strategischem Blick Prozesse hinterfragst sowie bei der Entwicklung neuer, schlanker Prozesse unterstützt.
Prozessrisiken und Optimierungspotentiale mit den Prozessverantwortlichen identifizierst, um verschiedene Teilprozesse zu einem funktionierenden Ganzen zu verbinden.
im Team mit deinen Kolleginnen und Kollegen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen eine Prozessstrategie zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums erstellst und koordinierst.
als Teil des zentralen Teamworkprojektes des E.ON-Konzernes bei der Standardisierung von Prozessen im Konzern mitarbeitest.
Arbeits- und Verfahrensanweisungen (z.b. in der BIC-Cloud) , Checklisten und Formulare erstellst und aktualisierst.
Schulungsmaßnahmen und Qualitätskontrollen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie zum Nachhalten von Prozessen für Kolleginnen und Kollegen konzipierst und kontinuierlich durchführst.

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei prozessorientiertem Arbeiten idealerweise mit Werkzeugen wie BPMN 2.0 (Business Process Model and Notation).
Du hast Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass die Umsetzung unserer E2E-Prozessorganisation effizient und effektiv erfolgt.
Du besitzt strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Du hast die Fähigkeit, unsere End-to-End-Prozesse so zu gestalten, dass sie den sich ändernden Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden und eine hohe Kundenzufriedenheit gewährleisten.
Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Ein Umfeld, das begeistert

Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot JobRad.
Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.

Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen Folgendes mit:

Deine Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum
Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto)

Bei uns zählt das Miteinander: Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

*Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Simone Kröning Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Referent End-to-End-Prozessmanagement (m/w/d)* (ID

Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: Schleswig-Holstein Netz AG
Funktionsbereich: Prozessmanagement

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.