Sachbearbeiter in - Stuttgart, Deutschland - Landratsamt Tübingen

Landratsamt Tübingen

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Sachbearbeiter*in (m/w/d) Pfleg
- und Vormundschaften, Abt. Jugend (Kennziffer 73/2024)**:
(PDF)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Sachbearbeiter*in (m/w/d)**:
**Pfleg
- und Vormundschaften**:
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Übernahme von Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und Jugendliche, deren Eltern die Sorge ganz oder teilweise nicht mehr ausüben können. Diese Aufgabe wird in Kooperation mit dem Fachbereich Erziehungshilfe und Kinderschutz wahrgenommen und ist mit Außendienst verbunden.

**Wir erwarten von Ihnen**:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts -Public Management
- oder ein abgeschlossenes juristisches Studium oder ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. Abschluss als Diplompädagog*in oder vergleichbare Ausbildungen
- hohe Gesprächsführungskompetenz in rechtlicher und sozialer Hinsicht
- Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
- die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe, insbesondere Pfleg
- und Vormundschaften sind von Vorteil

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Stelle in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50% - 100%
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** **Dann freuen wir uns