Mitarbeiter (M/w/d) Qualitätssicherung Wareneingang - Buchen (Odenwald), Deutschland - WEISS GmbH

WEISS GmbH

Geprüftes Unternehmen

Buchen (Odenwald), Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie möchten für ein gesund wachsendes, innovatives und international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Wareneingang. Als unser Qualitätsmitarbeiter sind Sie im Bereich Wareneingang für die Sicherung des laufenden Betriebs verantwortlich und leiten Qualitätssicherungsmaßnahmen bei unseren Lieferanten ein.

Aufgaben
- Selbständige Wareneingangs-und Warenausgangsprüfungen
- Durchführung von Messungen mit den gängigen Handmessmitteln und mit handgeführten Messmaschinen sowie elektronischen Messgeräten (FARO-Arm, Kontur
- und Rauheitsmessgerät, Formtester, Härteprüfer, Spektralanalyseprüfgerät)
- Erstmusterprüfung von externen Produkten
- Bearbeitung von Reklamationen bei externen Produkten
- Lieferantengespräche bei Reklamationen

Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker
- Berufserfahrung vorzugsweise im QS Bereich eines produzierenden Unternehmens
- Gute IT / PC-Kenntnisse (MS-Office, Babtec, ERP-System)
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Methodenkenntnisse, wie 8D-Reports, Statistische Grundlagen, SPC, etc.

**Benefits**:

- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs
- & Weihnachtsgeld
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen Newies, erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.