Wissenschaftlichen Mitarbeiter - Bochum, Deutschland - Ruhr Universität Bochum

Ruhr Universität Bochum

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Juniorprofessur Gesundheit und E-Health der Fakultät für Sozialwissenschaft sucht ab dem **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen

**Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt "Digital Health Start-up Ökosystem Fokus Start-ups" bis zum Projektende) mit 39,83 Wochenstunden, TVL E14**:
Die Juniorprofessur für Gesundheit und E-Health erforscht die Auswirkung der Digitalisierung auf den Gesundheitssektor. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen danach, wie (digitale) Technik partizipativ entwickelt und gestaltet werden kann und welche Faktoren sich auf die Implementation digitaler Technik wie auswirken und wie sich diese im Gesundheitssektor verbreitet.

**Umfang**:

- Vollzeit**Dauer**:

- befristet**Beginn**:

- nächstmöglich**Bewerben bis**:

**Ihre Aufgaben**:

- Koordination und eigenverantwortliche Durchführung von Projektarbeiten. Hierzu gehören u.a. die Konzeption und Planung eines digitalen Angebotes sowie von Veranstaltungsformaten zur Unterstützung von Gründer:innen im Bereich Digital Health
- Koordination der Durchführung von jährlichen Umfragen unter Gründer:innen und der Durchführung von Fallstudien von Start-ups im Bereich Digital Health, sowie dem Aufbau eines Panels.
- Präsentation von Projektergebnissen bspw. auf Veranstaltungen und Konferenzen.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Sozial
- oder Wirtschaftswissenschaft (oder vergleichbar)
- Vorausgesetzt werden Kenntnisse im Bereich Unternehmensgründung im Gesundheitssektor
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationskompetenz
- Hohe konzeptionelle Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

**Wir bieten**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- ein freundliches und kollegiales Umfeld
- eine agile Arbeitsweise
- eine offene Arbeitsatmosphäre
- faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten

**Weitergehende Informationen**:
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch des Bewerbers (m,w,d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.

**Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

**Ansprechpartner/in für weitere Informationen**:
Sebastian Merkel, Tel.:

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.