Sales Controller - Bremen, Deutschland - Ceva Logistics

Ceva Logistics
Ceva Logistics
Geprüftes Unternehmen
Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land
- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

**Deutschlandweit** suchen wir für den Bereich der **Luft
- und Seefracht** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sales Controller (m/w/d).**

DEINE AUFGABEN
- Ansprechpartner und Koordinator für das Book of Business eines jeden Business Development Mitarbeiters mit Kundenzuordnung.
- Einhaltung bestehender globaler, europäischer und lokaler Regeln bei der Kundenzuordnung und Beendung von Kundenzuordnungen.
- Enge Abstimmung mit dem CRM-Administrator um eine hohe Datenqualität im CRM System CView und Auswertungssystem QlikView zu erzielen und zu halten sowie Datenplausibilität in beiden Systemen zu gewähren.
- Ansprechpartner bei Rückfragen zum Book of Business sowie dem jährlichen Sales Incentive Plan.
- Aufbereitung der Sales Incentive Kalkulations-Templates mit den relevanten Sales Performance Daten aus dem Reporting
- und CRM System.
- Fortlaufende Sicherstellung von Datenqualität. Bereinigung von existierenden Datensätzen. Umgang mit regelmäßigen Systemaudits.
- Erstellung von systeminternen Reports sowie zur Verfügung stellen von auswertungsrelevanten Daten.
- Pflege und Aktualisierung von systeminternen Dashboards basierend auf in der BD-Strategie verankerten KPI's und Zielen.
- Vertriebliche Performance-Auswertungen sowie Kundenanalysen.

DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Berufsausbildung
- Spaß an und Erfahrung in Datenauswertung / Datenanalyse
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Logistik wünschenswert
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs
- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
- Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
- CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
- Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card)
- Anstellung in Teilzeit möglich

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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