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    Test Automation Engineer – Mobile App - Hamburg, Deutschland - Hanseatic Bank

    Hanseatic Bank
    Default job background
    Beschreibung

    Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.

    Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.

    Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.


    Aufgaben

    Als Teil eines cross-funktionalen Scrum-Teams in der Digital Factory – unserer digitalen Produktschmiede, in der sich ca. 50 Mitarbeitende mit viel Leidenschaft für die Vision einer digitalen Bank einsetzen – suchen wir dich als Test Automation Engineer rund um unsere spannenden bestehenden und neuen Features für die App "Hanseatic Bank Mobile" und vieles mehr. Damit stellen wir die Zufriedenheit unserer Kund*innen sicher. Von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zum Betrieb liegen die Kompetenz und Verantwortung vollständig in unserer Hand.

    • Du koordinierst, organisierst und führst Akzeptanz- und Regressionstests sowie deren Testautomatisierung durch
    • Du verantwortest die bestehende Testautomatisierung der Integrations- und Systemtests und beteiligst dich an deren Weiterentwicklung
    • Du sorgst für den Ausbau und die Verbesserung der Testprozesse und deren Dokumentation
    • Du bringst Qualitätsaspekte im Rahmen des Refinements ein und testest neue Features und Funktionen während des Sprints.
    • Du entwickelst neue Ideen zur Verbesserung der Qualität im Softwarelebenszyklus
    • Mit diesem modernen Tech-Stack arbeiten wir: JavaScript, Appium, REST, Postman, Postgres, Docker und Terraform. Infrastructure-as-code in AWS ist bei uns Standard.

    Profil

    Must-have:

    • Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns, viel wichtiger ist, dass du bereits Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mitbringst, dein Werkzeugkasten als Tester*in gut gefüllt ist und du dein Handwerk beherrschst.
    • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, treibst Qualitätsaspekte als Expert*in im Team kontinuierlich voran, zeigst großes Engagement und hast Spaß an eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten.
    • Als Teamplayer*in schätzt du eine freundschaftliche Zusammenarbeit in einem agilen Team auf Augenhöhe
    • Du verfügst über annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C1/C2) und gute Englischkenntnisse (Level B1).

    Nice-to-have:

    • Wir suchen eine*n kreative*n Macher*in, der*die problemlos mit Teammitgliedern, aber auch anderen Stakeholder*innen kommunizieren kann.
    • Aus deinen bisherigen Jobs bringst du idealerweise Erfahrung im Testen von mobilen Anwendungen mit.
    • In unserer Mobile App Crew bringst du dich als Teamplayer*in mit ein. Zudem solltest du Lust auf ein agiles Umfeld haben.
    • Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, gut in unser Team zu passen? Dann bewirb dich trotzdem Denn wir wollen dich kennenlernen.

    Wir bieten

    Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.

    Damit überzeugen wir
    • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
    • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
    • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
    • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
    • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings


    Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:

    Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.


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