Sachbearbeiter Forderungsmanagement - Ruhrgebiet, Deutschland - Lekkerland SE

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Geprüftes Unternehmen
Ruhrgebiet, Deutschland

vor 16 Stunden

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Mach mit**:Werde Teil eines Unternehmens der REWE Group, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, "Your most convenient partner" unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben - bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge.** Willkommen im Land of Chance**

**Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Open Item (m/w/d)**:
Zentrale Frechen bei Köln oder Logistikzentrum Oberhausen

**Deine Aufgaben**
**- Überwachung der offenen Posten, der Kreditlimits und der Warenkreditversicherung für definierte Kundenbereiche
- Bearbeitung der Frühwarnliste
- Kommunikative Schnittstelle zwischen Finance, den Kunden und unserem Vertriebsaußendienst in allen Belangen des Forderungsmanagements wie z.B. Zahlungsverzögerungen oder Kreditlimitüberschreitungen
- Bearbeitung von Rücklastschriften und Mahnungen
- Treffen entsprechender Zahlungsvereinbarungen mit den Kunden im telefonischen Kontakt

**Dein Profil**
**- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen und SAP-FI, Kenntnisse im SAP Kreditmanagement von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, verbunden mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zur Erreichung der Forderungsziele

**Gute Gründe, eine/r von uns zu werden**:

- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind
- Ein strukturiertes Onboarding und vielfältiges Trainingsangebot für deine persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket, Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
- Ein Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses (in Frechen)
- Eine Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze unser Online-Formular, Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir weder bearbeiten noch zurücksenden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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Human Resources, Melanie Bruck
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon

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