Leiter Wartung Und Instandhaltung - Eisenberg, Deutschland - FERCHAU
Beschreibung
Als auf Technologie und Industrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Auftraggeber mit der Besetzung der Position des: der Leiter: in Wartung und Instandhaltung am Standort Eisenberg (Pfalz) in Direktvermittlung beauftragt.Unser Partner agiert mit seiner 125-jährigen Unternehmenshistorie sehr erfolgreich in nationalen und internationalen Märkten im Bereich der Entwicklung und Fertigung elektrischer Niederspannungsverteilsysteme mit Fokus auf E-Mobility und die Bauindustrie.
Ihr Gestaltungsbereich
- Personalführung / -verantwortung für bis zu 14 Mitarbeiter: innen
- Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation von Wartungs
- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Werk
- Erstellen und Überwachen eines Personaleinsatzplans zur Umsetzung von geplanten Wartungs
- und Instandhaltungsaufgaben
- Entwicklung und eigenverantwortliche Führung von Kennzahlen und Statistiken
- Stetige Weiterentwicklung der Abteilung durch selbstständige Betreuung von Projekten
- Verantwortung für die Einhaltung von QS-Vorgaben und -Standards innerhalb der Abteilung
Ihre Benefits
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meister
- oder Technikerausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer ID DD bei Herrn Jens Heldner.
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen? Kein Problem Lassen Sie uns im persönlichen Austausch Ihre individuellen Stärken herausfinden und in Einklang mit der Position bringen.
Wir freuen uns sehr auf ein Gespräch mit Ihnen.
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