Teamleitung FÜr Den Bereich Projektentwicklung Von - Berlin, Deutschland - Staffgroup

Staffgroup

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**TEAMLEITUNG FÜR DEN BEREICH PROJEKTENTWICKLUNG VON NEUBAUVORHABEN**:

- April 13, 2023
- Nordrhein-Westfalen, Germany

**ÜBERBLICK**:
Wir suchen für einen unserer Kunden, ein mittelständiges Familienunternehmen, eine Teamleitung in der Projektentwicklung für Neubauvorhaben.

**AUFGABENGEBIET**:

- Verantwortliche Übernahme des Bereichs Projektentwicklung, direkt unterhalb der Geschäftsführung
- Führen, strukturieren und koordinieren eines Teams, bestehend aus Projektmanagern, Planern, Fachplanern über alle Leistungsphasen der HOAI
- Sicherstellung der Erreichung der Projektziele (Termine, Qualitäten, Kosten)
- Controlling und Reporting während allen Leistungsphasen
- Leitung der wöchentlichen Baubesprechungen/Projektbesprechungen
- Umfassende Betreuung der Projekte während der gesamten Projektumsetzung, beginnend mit der Grundstücksakquise bis hin zur Fertigstellung und Übergabe

**ANFORDERUNGSPROFIL**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation (Diplom, Bachelor, Master) oder langjährige adäquate Berufserfahrung als Quereinsteiger, z.B. als Bauleiter im Hochbau, Projektleiter auf der Seite der Bauausführung, etc.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Hochbau, in der kaufmännischen Projekt-/Bauleitung oder in der Projektleitung/im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Bau
- und Werkvertragsrecht
- Gute schriftliche und verbale Ausdrucks
- bzw. Präsentationsfähigkeiten, ein professionelles und souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken gute bis sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die verantwortliche Übernahme des Bereichs Projektentwicklung
- Schlanke Strukturen und flache Hierarchien
- Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine attraktive Prämienregelung
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung