Head of Corporate Human Resources - Bremen, Deutschland - Lexzau, Scharbau GmbH & Co. KG

Lexzau, Scharbau GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**

Du bist auf der Suche nach Deinem nächsten Entwicklungsschritt innerhalb der Leschaco Gruppe? Dir liegt die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Du nutzt den kurzen Draht zur Geschäftsleitung für eigene Impulse und Ideen, kannst sie analytisch herleiten und bringst sie konsequent mit Deinem Team voran? Du behältst dabei immer die Unternehmensziele im Fokus und bringst Dich aktiv für deren Umsetzung ein? Deine Arbeit basiert auf persönlichem Vertrauen in die Mitarbeitenden und respektvollem Umgang miteinander in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre?

Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen das Unternehmen in der operativen und konzeptionellen Leitung der gesamten lokalen HR-Agenda unseres größten Standortes antreiben und Dich darüber hinaus die folgenden Punkte ansprechen, bewirb Dich gern** bis einschließlich ** als Head of Corporate HR für sämtliche deutschen Standorte sowie die HQ Funktionen.

Als Head of Corporate Human Resources bildest du mit deinem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board:

- Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen deutschen Standorten der Leschaco Gruppe
- Dazu gehören Mitarbeitergewinnung, Ausbildungs
- und Nachwuchsprogramme, Personalbetreuung und -entwicklung, Talent Management, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler Mitarbeiteraustausch
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und Board
- Proaktive und initiative Unterstützung der Unternehmensziele durch lokale HR-Maßnahmen und Beiträge mit individuellen, projektbezogenen oder strukturellen Aspekten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Impulsgeber, Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen Personalanliegen
- Weiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter Einbeziehung der Fachbereiche
- Gewährleistung und Durchsetzung gesetzlicher sowie individueller und kollektiver arbeits
- und sozialrechtlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Übernahme und eigenständige Steuerung von Projekten in Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit gleichermaßen mit leitendem Management und Sozialpartnern an den jeweiligen Standorten

**Profil**

**Qualifikationen & Erfahrung**
- Mindestens ca. 10 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und direkter Mitarbeiterentwicklung
- Fachliche Affinität und fundiertes Wissen zu weiten Teilen des Personalmanagements
- Hochschulabschluss und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift von Vorteil
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt

**Managementkompetenzen
- Grundlegendes Verständnis für Geschäftsabläufe, Personalpraktiken und Organisationsstrukturen
- Fähigkeit, Komplexität zu verstehen, zu organisieren und zu lenken
- Verhandlungsgeschick in Stil und Sache
- Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Antizipation von Markt
- und Trendentwicklungen
- Ausgeprägte Lösungs
- und Ergebnisorientierung
- Zwischenmenschliches Beziehungsmanagement, Interesse an Menschen, Empathie, Offenheit
- Kommunikative Fähigkeiten wie variables Kommunikationsverhalten, aktives Zuhören, ausgezeichnetes Beziehungsmanagement
- Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Hohes Maß an Innovation, Gestaltungswillen und Wendigkeit im Wandel
- Permanente Lernbereitschaft

**Was wir bieten**

**Jetzt über unser Online-Tool bewerben und Teil der Leschaco-Familie werden.**

**Kontaktperson**