Internal Auditor - Bonn, Deutschland - Universitätsklinikum Bonn

Universitätsklinikum Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

VollzeitDas Universitätsklinikum Bonn
- Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
- ab sofortIn der **Stabsstelle Interne Revision & Compliance **des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:
**Internal Auditor / Revisor*in (m/w/d)**

Die Stelle ist **unbefristet** zu besetzen.

Die dem Vorstandsvorsitzenden organisatorisch unterstellte Stabsstelle unterstützt in seiner Revisionsfunktion den Klinikvorstand in seiner Steuerungs
- und Überwachungsfunktion. Wir verstehen uns als Dienstleister, der sowohl Prüfungs
- als auch Beratungsleistungen erbringt und im Sinne der Ziele des Klinikums Mehrwert generiert.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung bei bzw. selbständige Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen sowie von Beratungsprojekten in den verschiedenen Geschäftsbereichen bzw. Organisationseinheiten des Klinikums
- Analyse von Unternehmensprozessen und Bewertung von Vorgängen und Strukturen, z. B. im Hinblick auf Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Lösungsvorschlägen sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene
- Adressatengerechte Aufbereitung der Ergebnisse, z. B. in Prüfberichten, und Begleitung der fachseitigen Umsetzung vereinbarter Optimierungsmaßnahmen
- Beteiligung an der risikoorientierten Jahresrevisionsplanung, der Weiterentwicklung des Revisionssystems des Klinikums und der Qualitätsstandards der Stabsstelle

**Ihr Profil**:
Sie wollen Dinge gerne positiv verändern und bringen für diese spannende Aufgabe neben Kommunikationsstärke auch starke analytische Fähigkeiten mit. Darüber hinaus verfügen Sie über
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft/ Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation,
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder in der Internen Revision eines großen Unternehmens bzw. eines Konzerns; Berufserfahrung im Gesundheitswesen wäre von Vorteil, ist aber kein Muss,
- Klare IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse in SAP ERP bzw. HANA,
- Eine schnelle Auffassungsgabe, eine eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise,
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden sowie in neue Themen einzuarbeiten,
- Ein selbstbewusstes Auftreten und Überzeugungskraft bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Kompromissfindung

**Unser Angebot**:

- **Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit** mit breitem Wirkungskreis im Haus und großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

**Kontakt**:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Zukunft? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 169_2023 an:
**Andreas Heiden**

**Leiter Stabsstelle Interne Revision & Compliance**

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus 1**

**53127 Bonn**

**Was wir Ihnen bieten**:
**Arbeitgeberleistungen**:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

**Attraktiver Standort**:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

**Bildung nach Maß**:
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

**Clever zur Arbeit**:
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

**Flexibel für Familien**:
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

**Gesund am Arbeitsplatz**:
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

**Sicherer Arbeitgeber**:
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

**Start mit System**:
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

**Vorsorgen für später**:
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

**Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.**:
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen