Projektleiter/-in Innenausbau - Riedstadt, Deutschland - Raumkonzept plus GmbH

Raumkonzept plus GmbH

Geprüftes Unternehmen

Riedstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind ein dynamisches, erfolgreiches Unternehmen.
Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen ganzheitlichen Innenausbau. Dazu gehören: Trockenbaumaßnahmen, Ladenbau, Schreinerleistungen, barrierefreies Wohnen, Brandschutzmaßnahmen.
"Zuhören, planen, ausführen - Lösungen aus einer Hand" - Dies entspricht uns und unserem Konzept.

Aufgaben

Für unsere Gewerke übergreifenden Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine/-n Projektleiter/-in

**Ihre Tätigkeitsbeschreibung / Aufgabengebiete**:

- Projektsteuerung vom Aufmaß, der Kalkulation bis zur Abrechnung

(Aufwand schätzen, Terminplan erstellen, Ressourcen planen,
Kosten kalkulieren, Risiko managen)
- Koordination von Mitarbeitern und Schnittstellen mit anderen

Gewerken
- Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
- Technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten
- Überwachung der Termineinhaltung und Qualitätsanforderung
- Planung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen, sowie

regelmäßige Projektdokumentation und zugehörigem Schriftverkehr
- Mängelfreie Fertigstellung, Abnahme und Abrechnung

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der

Architektur/Innenarchitektur, des Baumanagements, der
Sanierungsfachplanung oder Vergleichbares, Handwerksmeister
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung von Bauprojekten,

idealerweise im Bereich Bausanierung/Innenausbau
- Kenntnis in der VOB
- Zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
- Gutes persönliches Zeitmanagement
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B notwendig

**Benefits**:

- Die Möglichkeit Verantwortung für spannende Aufgaben in einem

stark wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie zu
übernehmen
- Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- leistungsgerechte Vergütung
- zusätzlich betriebliche Sozialleistungen

Wenn Sie mit überzeugtem Einsatz und Erfolgswillen daran teilhaben wollen, unsere Vision des ganzheitlichen Unternehmens weiter voranzubringen, dann melden Sie sich bei uns und werden Sie ein Teil davon. Generell überzeugen uns nicht Zertifikate, sondern Menschen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.