Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Erlangen, Deutschland - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Das Aufgabengebiet umfasst u. a.**:

- und Fördermöglichkeiten.

**Notwendige Qualifikation**:
Vorausgesetzt wird ein mit mindestens der Note "gut" abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master, Diplom, vergleichbarer Abschluss). Erwartet werden sehr gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse, ein hohes wissenschaftliches Interesse im Bereich der klinischen Psychologie und Verhaltensmedizin sowie sehr gute Englischkenntnisse. Die Projektarbeit wird an einen strikten Zeitplan gebunden sein und erfordert sehr gute Zeitmanagement
- und projektorganisatorische Kompetenzen.

**Wünschenswerte Qualifikation**:
Eine Vertiefung in Klinischer Psychologie, Vorerfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie in der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien sind von Vorteil; ein Interesse an der Aus-/Weiterbildung in Psychotherapie ist erwünscht und wird unterstützt.

**Bemerkungen**:
**Stellenbeschreibung**:

- Die Stelle ist befristet.
- Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, h/Woche; Arbeitszeit: nach Vereinbarung.
- Sonstiges:

- Voraussichtlicher Einstellungstermin:

**Die Bewerbungsfrist endet zum: **:
**Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung**:
Prof. Dr. Weise, Cornelia
Institut für Psychologie
Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Behavioral Health Technology

**Die Bewerbungen sind zu richten an**:
Schön, Martina
Institut für Psychologie
Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Behavioral Health Technology
Nägelsbachstr. 49a
91052 Erlangen

**Hinweise für Bewerber/-innen**

**Bitte fügen Sie der Bewerbung - auch dann, wenn Sie bereits an der Universität beschäftigt sind und sich für eine andere Stelle interessieren - bei**:

- **Ihren Lebenslauf**
- ** Sämtliche Schulabschluß-, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse**

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

**Hinweise für Online-Bewerbungen**
Die Bewerbungen sind üblicherweise schriftlich an die in der Stellenanzeige genannte Adresse zu schicken. Sofern eine Online-Bewerbung möglich ist, wird dies im Ausschreibungstext genannt. Selbstverständlich können Sie den angegeben Ansprechpartner auch fragen, ob die Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zugesandt werden können. Bei Bewerbungen per E-Mail sollten maximal zwei PDF-Dateien mit einer Gesamtgröße von 15 MB an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse verschickt werden.

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