Recruiter/talent Acquisition Specialist - Bremen, Deutschland - TRIGO

TRIGO

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir, die **TRIGO ADR Germany GmbH**, suchen in unserem Headquarter in **Bremen** zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Dich als** **Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d).**

**Profil**
- **Erfahrung im Recruiting**: Du hast einen fundierten Hintergrund im Bereich Recruiting durch Deine Ausbildung, Dein Studium und/oder Deine Berufserfahrung
- **Recruiting Kenntnisse**: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- **Organisationstalent**: Du arbeitest organisiert, präzise und zuverlässig, um sicherzustellen, dass die Talentgewinnungsprozesse effizient und effektiv durchgeführt werden
- **Teamfähigkeit**: Als Teamplayer bringst Du deine Expertise ein und trägst aktiv zur Zusammenarbeit im Team bei, Zudem zeichnet ein positives Mindset deine Arbeit aus
- **Leidenschaft für Recruiting**: Dein Herz schlägt für das Recruiting und Du bist jeden Trend auf der Spur
- **Sehr gute Deutsch-** und erweitere **Englischkenntnisse** runden dein Profil ab

**Benefits**
- Eine abwechslungsreiche unbefristete Position mit attraktiver Vergütung
- 30 Urlaubstage p.a.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- KITA-Zuschuss i.H.v. bis zu 200 € im Monat
- Bei uns ist Dein gesetzlicher Anspruch auf Bildungsurlaub gern gesehen
- Firmenfitness (Qualitrain / Wellpass)
- JobRad
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten beim globalen Marktführer
- Ein angenehmes Arbeitsklima und Gestaltungsfreiräume in einem wachsenden Unternehmen

**Aufgaben**
- **Recruiting und Active Sourcing**: Du bist verantwortlich für die ersten wichtigen Schritte im gesamten Recruiting Prozess
- **Interviews und Bewertungen**: Du führst Interviews via Microsoft Teams, telefonisch oder persönlich und bewertest sie hinsichtlich ihrer Qualifikationen und Passgenauigkeit für offene Stellen
- **Employer Branding entwickeln und umsetze**n: Die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team liegt in deinem Verantwortungsbereich
- **Zusammenarbeit mit den** **Fachbereichen**: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen um deren Anforderungen zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu entwickeln
- **Recruiting-Prozesse optimieren**: Du optimierst kontinuierlich die Recruiting
- Prozesse und -Strategien um eine effiziente Talentgewinnung sicherzustellen

**BEWIRB DICH JETZT**
Wenn Du dich im o.g. Bereich wohl fühlst, offen für etwas Neues bist und dich mit Qualität identifizierst, dann bewirb dich jetzt
Wir freuen uns auf dich und auf deine Bewerbung in unserem Hause, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Für Rückfragen stehen wir dir selbstverständlich zur Verfügung. Wende dich gerne per Mail oder Telefon an uns.