Head of Compensation - Basel, Deutschland - nexpera

nexpera

Geprüftes Unternehmen

Basel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Basel Permanent

Wir suchen einen erfahrenen Head of Compensation & Benefits / Head of Operations für unseren Mandanten am Standort Basel. Als Mitglied des Führungsteams spielst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Vergütung und Benefits sowie bei der Überwachung der täglichen operativen Abläufe des Mandanten.

**Ihre Aufgaben**:

- In dieser Position wirst du ein erfahrenes und motiviertes Operations-Team führen und bist bestrebt deren Fähigkeiten stets weiterzuentwickeln
- Du wirst innovative und umfassende Compensation & Benefits-Strategien entwickeln und umsetzen, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähige Vergütungs
- und Benefits-Pakete anbieten
- Du leitest die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Vergütungs
- und Sozialleistungsprogramme und stellst sicher, dass diese mit unseren Geschäftszielen und -vorgaben übereinstimmen.
- Zudem sorgst du dafür, dass wir die gesetzlichen Anforderungen und Best Practices im Bereich Compensation & Benefit einhalten
- Die Planung und Abwicklung der jährlichen Salärrunden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Darüber hinaus stellst du sicher, dass unsere Service-Dienstleistungen im HR Operations ständig weiterentwickelt werden und agierst als strategischer Berater für unsere HR Business Partner und Vorgesetzte in sämtlichen Comp-Ben-Belangen
- Du pflegst engen Kontakt zu Pensionskassen und den weiteren Sozialversicherungen sowie weiteren externen Partnern rund um das Thema Vergütung
- Auch Tätigkeiten im Bereich HR-Reporting gehören zu deinem Aufgabenbereich

**Ihr Hintergrund**:

- Bachelor
- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von globaler Compensation & Benefits-Strategien
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und in der Abwicklung der Saläradministration
- Hohe Affinität zur IT und Prozessdigitalisierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation und Freude, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

**Lust mehr zu erfahren?**:

- Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX an: Anca Farcasanu