Recruiter (Gn) Gewerblich-technischer - Nuernberg, Deutschland - ManpowerGroup

ManpowerGroup

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Recruiter (gn) gewerblich-technischer Facharbeiterbereich

**Der Schlüssel zu Top-Talenten: Recruiter für Facharbeiter aufgepasst**:
Talentsucher gesucht Als **Recruiter im Facharbeiter Bereich** bist du dafür verantwortlich, qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen Stegmann zu finden. Bring deine Leidenschaft für das Recruiting mit und werde Teil unseres dynamischen Teams. Bewirb dich jetzt für unseren Standort in **Nürnberg**

**Deine Vorteile**:

- Internationaler Konzern
- Interne Entwicklungsmöglichkeit mit entsprechender Karriereplanung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und freie Organisation mit verantwortungsvolle Aufgaben
- Tolles Team vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei ca. 1500 Kooperationspartnern
- Group Office und somit gute Möglichkeiten sich zu connecten
- Kostenfreie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Flache Hierarchien
- Diensthandy mit Dienstlaptop

**Dein Daily Business**:

- Von der Anzeigenschaltung bis zur Zustellung des Arbeitsvertrages übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Jobboards und Social Media sind deine Spielwiese, auf der du mit kreativen Stellenanzeigen glänzt und dich als wahres Recruiting-Genie beweist.
- Du bist der Meister der Kundenakquise und treibst den Ausbau unseres Geschäftes voran. Mit deinem Verhandlungsgeschick gewinnst du neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
- Als ultimativer Einsatzplanungs-Guru sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter zufrieden im Kundeneinsatz sind und ihre Fähigkeiten optimal eingesetzt werden.
- Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Co. sind für dich kein Problem. Du bist bestens vertraut mit den Vorgaben und sorgst für deren Einhaltung.
- Als digitaler Archivar behältst du den Überblick über die Personalakten, sei es in digitaler Form oder in Papierform. Mit deiner akribischen Organisation sorgst du dafür, dass alle Unterlagen stets ordentlich und griffbereit sind.

**Das bringst du mit**:

- Erfahrung im Recruiting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Facharbeitern
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Rekrutierungsmethoden und -techniken
- Starkes Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Kenntnisse über den Facharbeitermarkt und die spezifischen Anforderungen in diesem Bereich
- Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Jobbörsen, sozialen Medien und anderen Rekrutierungskanälen
- Verständnis für relevante Arbeitsgesetze, Arbeitsschutzbestimmungen und Datenschutzrichtlinien
- Hohe Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Teamorientierung und die Fähigkeit, gut mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch notwendig und Englisch-Skills sind wünschenswert

**Bist du bereit, deine vielfältigen Fähigkeiten in dieser spannenden Recruiting-Rolle einzusetzen?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.