Associate Human Resources Business Partner Emea - Munich, Deutschland - Novocure

Novocure

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Location: Munchen, DE, Description:

- Novocure ist ein weltweit tätiges Onkologie-Unternehmen mit dem Ziel, durch die Entwicklung und Vermarktung seiner innovativen Therapie Tumor Treating Fields (TTFields), das Leben von Patienten mit einigen der aggressivsten Formen von Krebs zu verlängern. Die kommerziell verfügbaren Produkte von Novocure sind für die Behandlung erwachsener Patienten mit Glioblastom und malignem Pleuramesotheliom zugelassen. Novocure verfügt über laufende oder abgeschlossene klinische Studien, in denen die Anwendung der TTFields bei Hirnmetastasen, nicht-kleinzelligem Lungenkrebs, Pankreaskrebs, Eierstockkrebs, Leberkrebs und Magenkrebs untersucht wird bzw. wurde.

Novocure unterhält seinen Hauptsitz in Root (Schweiz) und betreibt in den USA Standorte in Portsmouth (New Hampshire), Malvern (Pennsylvania) und New York City (New York). Darüber hinaus unterhält das Unternehmen Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Japan und Israel.

Wir suchen am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**(Junior) Personalreferent (m/w/d)**

**Deine Aufgaben**:

- Du bist für Mitarbeiter und Führungskräfte der zentrale Ansprechpartner für alle HR-bezogenen Angelegenheiten und du verwaltest den Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Auch die Beratung und das Coaching von Führungskräften u.a. in Bezug auf die Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterentwicklung, Change Management und arbeitsrechtliche Themen gehört zu deinen Aufgaben
- Zudem optimierst du Personalprozesse und begleitest aktiv Veränderungsprozesse im Unternehmen
- Du bildest den Rekrutierungsbedarf im HRIS ab und du trägst Verantwortung für die Datenkonformität
- EMEA-Initiativen werden von dir aktiv unterstützt und du setzt diese in Deutschland um. Außerdem arbeitest du aktiv in Projekten innerhalb der EMEA -Region mit

**Dein Profil**:

- Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Personal oder einem anderen dienstleistungsorientierten Bereich wie z.B. Hotellerie, Tourismus etc. erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste theoretische Kenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln
- Zudem warst du idealerweise bereits in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig und du kommunizierst sicher auf verschiedenen Ebenen in Deutsch und Englisch. Idealweise beherrscht du eine weitere Sprache
- Es fällt dir leicht, Prioritäten zu setzen und deine Zeit effizient unter Einhaltung von Fristen zu managen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenmotivation und Serviceorientierung aus und du bist ein Organisationstalent
- Im Rahmen deiner Tätigkeit stehen die Menschen im Fokus und du hast stets ein offenes Ohr für die Fragen und Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften