Akquisitions-spezialist (M/w/d) Immobilienmakler - Ingolstadt, Deutschland - Erste Hausverwaltung GmbH

Erste Hausverwaltung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ingolstadt, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Employee

Beschreibung

Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden im zugewiesenen Markt
- Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu bestehenden Kunden, einschließlich Immobilieneigentümern, Investoren, Entwicklern und anderen Stakeholdern
- Proaktive Kontaktaufnahme mit Kunden zur Bedarfsanalyse, um personalisierten Service und maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können
- Sicherstellen, dass die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Kunden jederzeit im Mittelpunkt stehen und dass unsere Dienstleistungen den Erwartungen der Kunden entsprechen
- Zusammenarbeit mit den Vertriebs
- und Marketingteams bei der Erstellung zielgerichteter Kampagnen und Initiativen zur Gewinnung neuer Kunden und Generierung von Leads
- Marktforschung und -analyse zur Identifizierung von Trends, Chancen und potenziellen Akquisitionszielen
- Koordination mit internen Teams, um reibungslose Übergänge und erfolgreiche Akquisitionen sicherzustellen
- Vertretung von Zieglmeier Immobilien bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Funktionen, um das berufliche Netzwerk zu erweitern und unsere Dienstleistungen zu fördern
- Informiert bleiben über lokale Immobilienvorschriften, Marktkonditionen und bewährte Verfahren.

Wen wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen, idealerweise im Immobilien
- oder Dienstleistungssektor
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu etablieren
- Eigenmotivation mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung von Chancen und Erzielung von Ergebnissen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie für das Wohlbefinden der Kunden
- Kenntnisse über lokale Immobilienmarkttrends, Vorschriften und bewährte Verfahren

Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Anreizen
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereentwicklung
- Kollaborative und unterstützende Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance