HR Business Partner - Ratingen, Deutschland - ATC Germany

ATC Germany

Geprüftes Unternehmen

Ratingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über Mast
- und Dachstandorten in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Standorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings.

Aufgaben
- Zusammenarbeit und vollumfängliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Personalthemen
- Verantwortlich für das Screening neuer Bewerbungseingänge sowie die Auswahl und Umsetzung von Einstellungen gemeinsam mit den Hiring Managern
- Übernahme vom Talentmanagement, Talentakquisition und Vergütungsthemen
- Arbeitsrechtliche und verfahrenstechnische Beratung des Managements und der Mitarbeiter
- Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten - auch standortübergreifend und international - (z. B. Bereich Recruiting, Engagement)
- Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und -instrumente im HR-Bereich

Qualifikation
- Bachelor
- oder Master-Abschluss in (Wirtschafts-) Psychologie, Personal, Wirtschafts
- oder Rechtswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung ̧ vorzugsweise in den Bereichen Mitarbeiterauswahl, organisatorischer Wandel in Zusammenhang mit HR-Projekten, Talentmanagement und Schulungen
- Kenntnisse im Bereich HR-Projekte, Vergütungspraktiken, Mitarbeiterbeziehungen, Diversity, Leistungsmanagement sowie Arbeitsrecht
- Beratungskompetent, durchsetzungsstark, kommunikativ, höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und pro aktiver Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) notwendig

**Benefits**:

- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
- Umfangreiches Onboarding
- Vielseitiges Weiterbildungsprogramm, wie z.B. Sprachkurse
- Zuschuss zum ÖPNV
- Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit

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