Teamleiter Refurbishment/grading Im Aufstrebenden - Berlin, Deutschland - D2C ReCommerce

Beschreibung

Teamleiter Qualitätsprüfung/Warenüberprüfung (d/w/m)
**Unser Unternehmen**

Wir sind D2C ReCommerce, ein wachsendes und ehrgeiziges Unternehmen mit einem energievollen Start-Up Spirit. Gemeinsam setzen wir als Tech Company neue Impulse in der ReCommerce
- und Retourenbranche. Unsere Vision? Wir sind da, wo gebrauchte Dinge sind. Unser Schwerpunkt ist das Grading, die Qualitätsprüfung von gebrauchten Artikeln. Unsere Produktkategorien sind so vielfältig wie wir - angefangen von Games, Büchern, Elektronik bis hin zu Musikinstrumenten.

Neue Ideen brauchen ein starkes, eigenmotiviertes und inspirierendes Team. Werde Teil von D2C ReCommerce und unterstütze uns ab sofort als **Teamleiter Refurbishment/Grading (d/w/m) **im aufstrebenden ReCommerce Unternehmen.

**Was Du erwarten kannst**
- Für unsere eingehenden Artikel sind Du und Dein Team die Experten: Ihr bewertet den Zustand von jeder Retoure, bestimmt die optimale Verkaufsplattform und sorgt dafür, dass unsere Logistik reibungslos läuft.
- Du führst ein Team von bis zu 6 Leuten. Du spornst dabei unsere Mitarbeiter zu Höchstleistungen an, packst aber regelmäßig auch selbst mit an, um die Prozesse mit eigenen operativen Erfahrungen zu verbessern.
- Du bist eine empathische Führungskraft, legst viel Wert auf ein inspirierendes Umfeld, kommunizierst offen und setzt ehrgeizige Ziele.
- Du übernimmst die Führung bei wichtigen Projekten, überwachst den Fortschritt und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
- Du liebst es Bestehendes unter die Lupe zu nehmen, Optimierungspotenziale aufzuzeigen und gemeinsam mit dem Operations-Team an der stetigen Verbesserung zu arbeiten.
- Du arbeitest eng mit unserer Head of Operations zusammen. Kennzahlen und Fortschritte reportest du dabei direkt an sie.
- Hab keine Angst vor großen Zielen - zeig uns in Deiner Bewerbung, warum wir Dich brauchen

**Was Du mitbringst**
- Du legst Wert auf Details und denkst "outside-the-box" Dabei bringst Du als Grundlage eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem bzw. logistischem Schwerpunkt mit. Auch Quereinsteiger (d/w/m) sind bei uns herzlich willkommen
- Du bist mit den Grundlagen des Projektmanagements bestens vertraut und konntest schon einige Projekte mit Erfolg abschließen.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gesammelt und besitzt die Fähigkeit, dich in einem schnell verändernden Umfeld zurecht zu finden und Dinge ins Rollen zu bringen.
- Du liebst akribische Analysen. Excel zu nutzen ist dabei eine Selbstverständlichkeit für Dich.
- Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf, findest eine Lösung und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Auge.
- Du kommunizierst mühelos in Deutsch; und Englisch bringt Dich nicht aus der Fassung.
- Und das Wichtigste zum Schluss: ein herzliches Lachen gehört für Dich im Arbeitsalltag einfach dazu.

**Benefits**
- Familie, Beruf und Privates unter einen Hut bringen? Bei uns ist das kein Problem - wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeiten, Homeoffice-Optionen und Gap Time.
- Stete Weiterbildung gehört zu unserer Unternehmens-DNA. Dies fordern und fördern wir.
- Auf Dich warten echte flache Hierarchien, eine Unternehmenskultur mit viel Platz für eigene Ideen und Wünsche.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte sorgen dafür, dass Du immer die besten Geschenke für Dich und Deine Familie und Freunde hast.
- Wir bieten Dir einen kostenlosen Zugang zu unserem Fitness-Studio in Falkensee.
- Einen Mobilitätszuschlag für einen stressfreien Arbeitsweg gibt es oben drauf
- Bowlingabende, Sommerfest, Weihnachtsfeiern - wir sorgen dafür, dass Du auch abseits der Arbeit eine tolle Zeit mit Deinen Kollegen verbringen kannst.
- Salat, Pommes oder wechselnde Tagesgerichte - unsere Kantine bietet preiswertes Essen für jeden Geschmack.
- Und das Beste zum Schluss: Wir sind stolz auf unser Team, die tolle Atmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt.

**Bewirb Dich jetzt**

Zeig uns, warum wir auf Dich nicht verzichten können Ob Video, Präsentation, Steckbrief oder eine aussagekräftige Bewerbung: Überzeuge uns davon, warum genau Du ins Team willst. Verrate uns zum Abschluss noch, wann Du starten möchtest und was wir gehaltstechnisch einplanen sollten.