HR Business Partner - Duesseldorf, Deutschland - F mal s GmbH
Beschreibung
Für einen unserer international agierenden Kunden in Köln suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Anlagenbau.**Ihre Aufgaben**:
- Sie sind Ansprechpartner der Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung aller HR-Instrumente und -Prozesse.
- Sie stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit der Arbeitnehmervertretung und stimmen sich zu aktuellen personalspezifischen Themen ab.
- Sie verantworten die Durchführung aller Maßnahmen der Personalbeschaffung.
- Das Begleiten von Mitarbeitergesprächen sowie die Personalentwicklung fallen ebenfalls in Ihren vielfältigen Aufgabenbereich.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und an den Leiter Human Resources.
**Ihr Profil**:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht, oder über eine vergleichbare HR-Qualifikation.
- Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalwesen, gerne in einem technik orientierten Unternehmen, sind von Vorteil.
- Sie besitzen Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits
- und Sozialversicherungsrechts.
- Sie können Menschen begeistern, überzeugen und bauen schnell eine persönliche Bindung auf - dabei ist Ihr Auftreten verbindlich und verlässlich.
- Sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
**Ansprechpartner**:
Andreas Dieckmann
- Geschäftsführer
- 0221 /
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