Product Owner CRM - Duesseldorf, Deutschland - Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Product Owner CRM / Schwerpunkt Loyalty (m/w/d)**

**EINSTELLUNG**
- Vollzeit
- **BEGINN**
- ab sofort
- **BEFRISTUNG**
- unbefristet**GESELLSCHAFT**
- Fashion ID GmbH & Co. KG
- **ANSPRECHPARTNER**
- Lisa Schaal
- **STANDORT**
- Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf findest du unter peek-

**WAS DICH ERWARTET**
- Technische Optimierung und Weiterentwicklung des Loyalty Programms (INSIDER) und der Promotion Engine zusammen mit einem agilen Produktentwicklungsteam
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee über die Entwicklung bis zur Einführung
- Gemeinsame Erarbeitung der Loyalty und Promotion Produkt-Vision und -Roadmap
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und Prozessoptimierung der Software in den genannten CRM Bereichen
- Übersetzung der Stakeholder Anforderung in technische Konzepte und umsetzbare Lösungen
- Fachliche Führung und Verantwortung des agilen Produktentwicklungsteams

**WAS DU MITBRINGST**
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Loyalty, CRM & Promotions, insbesondere in der agilen Softwareentwicklung und/oder -implementierung von Loyalty/Promotion-Lösungen
- Erfahrungen in der fachlichen Führung agiler Projektteams
- Kenntnisse in der E2E-Durchführung agiler Projekte - von der Konzeptionierung über die Anforderungsanalyse und Entwicklung bis hin zum Rollout
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit der Fähigkeit Loyalty/Promotion Business und Tech ganzheitlich zu denken
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Can-Do-Mentalität
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**WAS WIR BIETEN**
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
- Kultur-, Sport
- und Gesundheitsangebote
- Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

**MEHR INFOS** **ANSPRECHPARTNER**
- Lisa Schaal**KONTAKT**

Tel:
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