Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Frankfurt am Main, Deutschland - DIPF

DIPF

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für den Arbeitsbereich Educational Measurement**:

zum oder später, **75 % **der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 3 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 23. April 2023

Die **Abteilung Lehr
- und Lernqualität in Bildungseinrichtungen** sucht zum oder später:
**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**:
75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit; befristet für 3 Jahre; Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Der Arbeitsbereich Educational Measurement innerhalb der Abteilung Lehr
- und Lernqualität in Bildungseinrichtungen konzentriert sich in seiner Forschung auf die Entwicklung psychometrischer Modelle und Messverfahren, mit denen sowohl Lernergebnisse als auch Maße für Bildungsqualität erfasst und beschrieben werden können. In diesem Arbeitsbereich ist das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Projekt "Inkonsistente Effekte von Unterrichtsqualität auf Bildungsergebnisse erklären" angesiedelt, das sich mit der Replizierbarkeit von Forschungsergebnissen der Unterrichtsforschung beschäftigt.

Als wissenschaftliche Nachwuchsförderung bieten wir intensive Betreuung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Promotionsbegleitprogramm des DIPF, Kolloquien, Workshops).

**Ihre Aufgaben**
- Aufbereitung und Auswertung von Datenbeständen aus der empirischen Bildungsforschung
- Eigenständige Forschung im Rahmen einer Dissertation innerhalb des Projektkontexts (z. B. mögliche Faktoren, die die Varianz von Effekten in der Unterrichtsqualitätsforschung erklären können, definieren und identifizieren)
- Publikation der Ergebnisse (Konferenzbeiträge, englischsprachige Fachartikel)
- Projektbezogene Dokumentation und Organisation

**Voraussetzungen**
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie, Statistik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungs
- und Analysemethoden (z. B. latente Variablenmodelle, Strukturgleichungsmodelle)
- Erfahrungen in der eigenständigen Analyse empirischer Daten (z. B. mit R, Mplus)
- Selbständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Kommunikations
- und
- Kooperationsfähigkeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gute Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Die "Kita im DIPF" und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.

Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen PD Dr. Carmen Köhler unter der E-Mail-Adresse Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form in einem pdf-Dokument unter **Angabe der Referenz-Nr. LLiB **bis zum** **an:
PD Dr. Carmen Köhler
Bewerbung-
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main