Volljurist External Workforce Compliance - Munich, Deutschland - BMW AG

BMW AG

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

REGELRECHT VORAUSDENKEN.
MIT IDEEN MEHR BEWEGEN.
Unsere aufmerksamen und hochmotivierten Köpfe schaffen es Tag für Tag, den Überblick über die unzähligen Vorschriften und Gesetze zu behalten, die unser globales Geschäft beeinflussen. Mit einer Leidenschaft für präzise Analysen stellen sie sich der Herausforderung, hundertprozentige Compliance sicherzustellen. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Bereich Business-Mobilität vorantreiben?

In der neu gegrndeten Abteilung Compliance verantworten wir relevante Compliance-Themen fr den Personalbereich. Neben der Betreuung der bereichspezifischen Aufgaben in Datenschutz und Compliance sind wir insbesondere dafr verantwortlich, die Compliance der Zusammenarbeit mit externen Partnern aus personalrechtlicher Sicht sicherzustellen. Hierzu bauen wir ein Compliance Management System auf, welches aufzeigt, wo bei BMW Mitarbeiter von externen Partnern eingesetzt werden und wie die vertraglichen Beziehungen gestaltet und gelebt werden.
Sie erwartet ein neu aufgebautes Team, indem Zusammenarbeit, gegenseitige Untersttzung sowie ein konstruktiver Umgang mit Fehlern die Basis der gemeinsamen Arbeit sind.

Was erwartet Sie?
- Ihr Schwerpunkt liegt in der rechtlichen und methodischen Beratung der Fachbereiche, die Werksvertrge beschaffen und abwickeln.
- Sie bringen Ihre rechtliche Expertise und Ihre berufliche Erfahrung in die Entwicklung der neuen Prozesse fr External Workforce Compliance von Anfang an ein.
- Sie nutzen die Beratung zur Weiterentwicklung der Methoden und Hilfsmittel, um die Fachbereiche optimal zu untersttzen.
- Des Weiteren diskutieren Sie die Lsungen im Team sowie mit den Stakeholdern und suchen nach den besten Kompromissen, um diese nachhaltig umzusetzen.

Was bringen Sie mit?
- 1. und 2. Juristisches Staatsexamen, bevorzugt mit Prdikat.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Industrieunternehmen, idealerweise im Arbeits
- und Sozialrecht.
- Erste Erfahrungen im Bereich des Arbeits
- und Sozialrechts sowie in der Umsetzung von Projekten.
- Erste Erfahrung mit Einkaufsprozessen und/oder Lieferantenmanagement.
- Erfahrungen in Compliance-nahen Bereichen von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse.

Sie besitzen Freude, Willen und Fhigkeit zur konstruktiven, lsungsorientierten, intensiven Arbeit im Team? Bewerben Sie sich jetzt

Was bieten wir Ihnen?
- 30 Urlaubstage.
- Attraktive Vergtung.
- BMW MINI Angebote.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Hohe Work-Life Balance.
- Karriereentwicklung.
- Mobilittsangebote.
- Und vieles mehr siehe

Bei der BMW Group verstehen wir Diversitt und Inklusion in all ihren Dimensionen als Strke fr unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber: innen sowie Mitarbeiter: innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persnlichkeit, ihren Erfahrungen und Fhigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter

**Startdatum**: absofort

**Anstellungsart**: unbefristet

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Ansprechpartner**:
Arjeta Hasi
BMW Group Recruiting Team