D-Arztsekretär/in (w/m/d) - Köln, Deutschland - medizinischerstellenmarkt

Beschreibung

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über stationäre, über ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen:
Wir suchen für die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie unter der Leitung von Chefarzt Herrn Priv.-Doz. Dr. Jan Bredow sowie dem Leitenden Oberarzt und D-Arzt Herrn Dr. Frank Beyer zum sofortigen Zeitpunkt eine/n
D-Arztsekretär/in (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
Selbständige Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben im Zusammenhang mit der gesetzlichen Unfallversicherung, einschließlich englischsprachiger Korrespondenz
Annahme und Bearbeitung von Telefonaten, Kalender- und Terminmanagement
Koordination, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Präsentationen
Organisation der BG-Sprechstunde
Vorbereitung der Abrechnung der BG-Fälle und Kommunikation mit dem externen Abrechnungsdienstleister

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder Sekretär/in (w/m/d)
Berufserfahrung in der Abrechnung mit BG-Fällen
Berufserfahrung im Sekretariatsbereich bzw. in einer vergleichbaren Position
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
fundierte PC-Kenntnisse und Schreibfertigkeiten (MS-Office-Paket, Excel, Power Point)
eine an wirtschaftlichen Zusammenhängen orientierte Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Patienten.
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung sind:

ORBIS-Kenntnisse
Kenntnisse der medizinischen Terminologie

Unser Angebot:
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, in einem starken sympathischen Team, mit kollegialem Austausch und einem wertschätzenden Miteinander.
Talentmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance:

Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Möglichkeit, sich in unserem Team weiter zu entwickeln und aktiv mitzugestalten
Fundierte Einarbeitung
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Eine Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
eine gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria
eine Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung nach TVöD-K (EG 5) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, S-Bahn)
Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per Mail an die Personalabteilung: .