Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Siegen, Deutschland - Universität Siegen
Beschreibung
**Bereich**: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht |**Stellenumfang**:Teilzeit |
**Beschäftigungsdauer***: befristet |
**Ausschreibungs-ID**: 6002
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
**Wir suchen**:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, BWL, Finanz
- und Bankmanagement, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet
**Ihre Aufgaben**:
- Mitarbeit im BA BWL und MA Controlling und Risikomanagement
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Vorbereitung und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten
- Lehrverpflichtung 2 Semesterwochenstunden
**Ihr Profil**:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Betriebswirtschaftslehre
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Risikomanagements in Unternehmen und Banken sowie der Bewertung von Finanzinstrumenten und der Gesamtbanksteuerung
- gute Englischkenntnisse sind erwünscht
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
**Unser Angebot**:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
**Ihre Ansprechperson**:
Univ.Prof. Dr. Arnd Wiedemann
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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