Ständige Vertretung - Frankfurt am Main, Deutschland - Stadt Frankfurt am Main

Stadt Frankfurt am Main

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Ständige Vertretung (w/m/d) der Amtsleitung für unser Stadt-Up Frankfurt
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft
Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz.
Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in sieben Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.
Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen den Herausforderungen der Bevölkerungsmedizin zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft stellen.
Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.
Als ständige Vertretung der Amtsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin:Arzt mit breitgefächertem Fachwissen und mit spezifischen Kompetenzen, die/der Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit in einem engagierten Team hat.
**Ständige Vertretung (w/m/d) der Amtsleitung**: Vollzeit, Teilzeit
EGr. SV TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Ständige Vertretung der Amtsleitung des Gesundheitsamtes, einschließlich Führen der Mitarbeitenden in den medizinischen Fachabteilungen im Sinne bestehender Führungsleitlinien der Stadt Frankfurt am Main
- verantwortliche Steuerung von Projekten und Prozessen
- strategische Weiterentwicklung des Amtes im Hinblick auf die Bedürfnisse einer dynamischen, digitalen und multikulturellen Großstadt
- Repräsentation des Amtes in Fachgremien, Ausschüssen sowie der Öffentlichkeit
- lösungsorientierte Kooperation mit anderen Dienststellen; Schnittstellenarbeit inmitten von Politik, Verwaltung, Bürger:innen und Mitarbeiter:innen
- Ausarbeitung von Grundsatzpositionen, Richtlinien und Zielsetzungen des Amtes sowie deren Umsetzung
- Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Gesundheitsdezernat, den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung
- Wahrnehmung von zugewiesenen Einzelaufgaben und Sonderaufträgen

**Sie bringen mit**:

- Ärztliche Approbation
- Fachärztin:Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder Bereitschaft diesen zu erwerben
- medizinische Promotion wünschenswert
- engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Personalführungskompetenz und langjähriger Erfahrung in erfolgreicher Wahrnehmung von Führungsverantwortung, wünschenswert sind Führungserfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst
- fundierte Erfahrungen im Bereich der medizinischen Gefahrenabwehr
- Kenntnisse der Strukturen des Krisenmanagements
- überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
- ausgeprägte Entscheidungs
- und Verantwortungsbereitschaft
- hohes Maß an Konflikt
- und Problemlösungskompetenz und zur Motivation der Mitarbeiter:innen
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der verantwortlichen Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen
- Fähigkeit zum konzeptionellen, ganzheitlichen, interdisziplinären Denken und Handeln sowie zum konzeptionellen Arbeiten und digitale Affinität
- hohe persönliche und soziale Kompetenzen wie Empathie, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- sicheres und verbindliches Auftreten, auch im Umgang mit den Medien
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig, u.a. gewährleisten wir dies durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalberatungsstelle stehen ebenfalls zur Verfügung
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- dynamisches, innovatives und digitales Umfeld
- zukünftig bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des Fahrradleasings an

**Weitere Infos**:

- Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A16 BesO - Ltd. Medizinaldirektor:in) möglich. Wir weisen darauf hin, dass nach - 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.
Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis bef