Fachliche Leitung/geschäftsführung Im Sozialen - Munich, Deutschland - HORIZONT e.V.

HORIZONT e.V.

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten.

Für unsere Einrichtungen suchen wir ab dem oder
später eine fachliche Leitung als Geschäftsführer\*in in Teil
- oder
Vollzeit (min. 32 Std./Woche)

Aufgaben
- In Abstimmung mit dem Vorstand sind Sie für die fachliche und inhaltliche Ausrichtung unserer Einrichtungen verantwortlich und steuern die strategische, konzeptionelle Entwicklung von HORIZONT
- Hauptverantwortlich leiten und gestalten Sie den inhaltlichen Bereich unserer Einrichtungen mit aktuell 4 Bereichsleiterinnen und ca. 40 Mitarbeiter\*innen und

sorgen dafür, dass strategische und taktische Themen bereichsübergreifend gemeinsam ausgerichtet, verstanden und umgesetzt werden
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Geschäftsstelle zusammen und gestalten gemeinsam die Zusammenarbeit mit öffentlichen, gemeinnützigen, privaten und wirtschaftlichen Partnern
- Sie entwickeln das Leistungsportfolio weiter, stellen die Weichen für reibungslose Abläufe in den Einrichtungen und richten die Organisation im pädagogischen Bereich zukunftsfähig aus
- In Ihren Bereichen sind Sie verantwortlich für die Finanzierung sowie die entsprechenden Personal
- und Budgetplanungen
- Wirkungsanalyse und Qualitätsmanagement gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie vertreten HORIZONT in fachspezifischen Netzwerken, akquirieren neue Partner und bringen Erkenntnisse und Ideen in die Teams ein
- In Zeiten des Fachkräftemangels erreichen Sie durch Leadership eine nachhaltige Mitarbeiter\*innenbindung und -entwicklung

Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich, bevorzugt mit den Schwerpunkten Wohnungslosigkeit, Migration oder Gewalterfahrung von Frauen und Kindern
- Sie bringen einen Abschluss im Bereich Gesundheit, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit
- Innovatives, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln gehört zu Ihren

Stärken - Sie haben dabei stets den menschlichen und den betriebswirtschaftlichen Aspekt im Blick
- Ihre Arbeitsweise ist agil, strukturiert und lösungsorientiert sowie geprägt von Erfahrungen im professionellem Projektmanagement
- Sie leben Leadership, inspirieren Ihr Team und führen es mit gemeinsamen Ideen in die Zukunft
- Durch Ihre begeisterungsfähige und kommunikative Art motivieren Sie Ihr Umfeld und netzwerken auch mit Externen mit Leichtigkeit
- Ruhe, Gelassenheit und eine ganzheitliche Sichtweise runden Ihr Profil ab

**Benefits**:

- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem professionellen und wertschätzenden Team mit einer großen Zukunftsperspektive
- Einen breitgefächerten Gestaltungsspielraum mit viel Autonomie bei kurzen Entscheidungswegen
- Durch die Weiterentwicklung unseres wachsenden Unternehmens haben Sie die Chance, einen großen (Social) Impact zu bewirken
- Ein der Position angemessenes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlichen Corporate Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Option auf Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen