Personalsachbearbeiterin (M/w/d) - Langen, Deutschland - Tatenwerk Frankfurt GmbH
Beschreibung
**Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber**:Nutzen Sie die Möglichkeit als **Personalsachbearbeiterin (m/w/d)** Ihre Karriere beim führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Humanmedizin auf die nächste Stufe zu heben. Das Unternehmen versorgt seine Kunden aus dem Klinikumfeld und Laboren mit einem breiten Sortiment an Materialien und Instrumenten führender Hersteller sowie beratungsintensiven Investitionsgütern und innovativen Technologielösungen.
Das Ziel der Position der **Personalsachbearbeiterin (m/w/d)** ist es, neben dem operativen Tagesgeschäft, ebenfalls als Ansprechpartner/in in allen lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu fungieren.
Standort**:Neu-isenburg** | Umfang**: Vollzeit, 40 Stunden** | Art**: Festanstellung**
**Auf diese Benefits können Sie sich freuen**:
- Ein Jahresgehalt von € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten auf der eigenen Untenehmensakademie
- Und weitere ansprechende Benefits
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen.
**Ihre Aufgaben**:
- Betreuung und Beratung der regionalen HR Manager, Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalfragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung und Durchführung der termingerechten und sozialversicherungs
- sowie lohnsteuerrechtlich korrekten Gehaltsabrechnung mithilfe von SAP R/3
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und internen Bereichen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Erstellung von Ad hoc-Auswertungen
- Mitarbeit in Projekten
**Ihre Profil**:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohnsteuer
- und Sozialversicherung
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Personal
- und Steuerrechts, des Gleichbehandlungsgesetzes und anderer relevanter Rechtsvorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office Paket sowie sehr gute Kenntnisse mit SAP
- Ausgeprägte Organisations
- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
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