Sachbearbeiterinnen/sachbearbeiter (M/w/d) Im - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung der täglichen Einsatzbereitschaft leisten die mehr als 400 Mitarbeitenden des Zentralen Service der Berliner Feuerwehr in unterschiedlichen Organisationseinheiten vom Gebäudemanagement, über Personal bis hin zu Technik und Logistik. Der Zentrale Service Personal unterteilt sich unter anderem in die Aufgabengebiete Grundsatz, Personalentwicklung und -auswahl sowie Personalplanung. Die rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs Personalauswahl und Karriere sind für die Ausschreibung vakanter Stellen und die Rekrutierung von neuen Einsatzkräften und Fachkräften zuständig. Gemeinsam führen sie jährlich bis zu 200 Auswahlverfahren durch.

**Kennziffer: 229/2023**

Die Berliner Feuerwehr, Voltairestr. 2 in 10179 Berlin sucht
**ab sofort **mehrere

**Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d)**
**im Bereich Zentraler Service - Personalauswahl und Karriere**:
**Details über die ausgeschriebene Stelle**:

- Dienststelle:
- Berliner Feuerwehr- Stellenbezeichnung:
- Regierungsoberinspektorin/Regierungsoberinspektor / Tarifbeschäftigte/r- Entg./Bes.Gr.:
- A10, E9b- Befristung:
- unbefristet- Bewerbungsfrist:
Hinweise:
- Die Ausschreibung richtet sich auch explizit an Regierungs-inspektorinnen/Regierungsinspektoren auf Probe in der letzten Abordnung, die mit Ernennung ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit versetzt werden können.**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Sachbearbeitung in der Gruppe Personalauswahl und Karriere.

Dies beinhaltet u.a.
- Moderation und Durchführung von Auswahlverfahren für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst und den feuerwehrtechnischen Dienst
- Beobachterfunktion in Auswahlverfahren
- Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen
- Erstellung Bewerberübersicht/-matrix und Vorschlag Auswahlentscheidung
- Fertigung von Auswahlvermerken
- Präsentation der Berliner Feuerwehr auf Berufsinformationsveranstaltungen

**Wir bieten**:

- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort
- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst und / oder
- vorzugsweise in den Studiengängen
- ein abgeschlossenes Bachelor
- oder Diplomstudium an einer Fach
- bzw. Hochschule vorzugsweise in den Studiengängen Public Management/ Public and Nonprofit - Management, Verwaltung und Recht, Öffentliche Verwaltung oder Business Administration

Wünschenswert:
eine hauptberufliche Tätigkeit innerhalb des öffentlichen Dienstes von mindestens einem Jahr bzw. außerhalb des öffentlichen Dienstes von mindestens zwei Jahren im Personalbereich

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteil/ Bestandteile der Ausschreibung und kann/ können über folgenden Link abgerufen werden:
Link zur Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)
Link zum Anforderungsprofil (AP)

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei**:

- ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Aufgabengebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- Nachweise der Studien
- bzw. Berufsabschlüsse
- bei Bewerbenden, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
- aktuelle dienstliche Beurteilung oder qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als 1 Jahr)

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem qualifizierten Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

(Unvollständige Bewerbungen können n