Küchenhilfe (M/w/d) - Seesen, Deutschland - St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH

St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Seesen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Referenznummer**: 6432
**Einstiegslevel**: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
**Bewerbungsende**:

**Gesellschaft**: St. Vitus Ev. Alten
- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
**Standort**: Seesen
**Ansprechpartner**: Olaf Barthel, **Tel.**: 05381/

**Beginn**: oder nach Absprache
**Vertragsart**: Befristet
**Befristungsdauer**:
**Wochenarbeitszeit**: 35
**Vergütung**: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 2

Die St. Vitus Evangelisches Alten
- und Pflegezentrum Seesen gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren
- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen. Das Senioren
- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten, zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit bei der Essensproduktion nach Anweisung der Küchenmitarbeiter/innen, wie Spültätigkeit
- Einhaltung von Gesundheits
- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften im Bereich der Speiseversorgung
- Speisenausgabe, Verteilen der Speisen
- Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien sowie technischen Geräten

**Ihr Profil**
- Eine berufliche Vorbildung oder Ausbildung ist nicht erforderlich - die notwendigen Kenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitung vermittelt
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
- Kommunikationsbereitschaft mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und Vorgesetzten sowie am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen

**Wir bieten**
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive **Kinderzulage** und **Jahressonderzahlung** sowie **betriebliche Altersversorgung**:

- ** 30 Tage Urlaubsanspruch** sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit **Hansefit Best**: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness
- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei **Coporate Benefits**:

- Zuschuss zum **Deutschland Ticket** Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen **Fort
- und Weiterbildungen** sowie einem **Talentmanagement**:

- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von **Beruf und Familie** und entwickeln langfristige Konzepte rund um das **Thema Gesundheit**:

- Unterstützung bei der Suche nach einem **KiTa Platz**:

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit** flachen Hierarchien **und **kurzen Entscheidungswegen