Projektreferent UX-Transfer - Neckargemünd

Stellenausschreibung · Projektreferent UX-Transfer / Psychologie (w/m/d) · Für das bundesweite Forschungs- und Entwicklungsprojekt "NTA-Lotse" suchen wir ab sofort einen Projektreferenten UX-Transfer / Psychologie (w/m/d) in Teilzeit (50%). · Im Rahmen des Projektes wird ein di ...

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Projektreferent UX-Transfer / Psychologie (w/m/d)

Für das bundesweite Forschungs- und Entwicklungsprojekt "NTA-Lotse" suchen wir ab sofort einen Projektreferenten UX-Transfer / Psychologie (w/m/d) in Teilzeit (50%).

Im Rahmen des Projektes wird ein digitales Assistenzsystem zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Fachakteur:innen in der beruflichen Bildung entwickelt. Ziel ist es, die Beantragung, Umsetzung und Bewertung von Nachteilsausgleichen (NTA) durch eine verständlich gestaltete, barrierefreie und rollenbezogene Nutzerführung digital zu unterstützen.

Der NTA-Lotse verbindet psychologisch fundierte Nutzerzentrierung, barrierefreies UX-Design und digitale Produktentwicklung in einem interdisziplinären Verbund aus Bildungs-, Forschungs- und Praxispartnern.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Psychologen & Soziale Arbeit

Standort:

Neckargemünd

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Befristete Tätigkeit, Teilzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

• Familienfreundliches Arbeitszeitmodell, tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Technik, Elektronik, Reisen oder Mode
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

• Fundierte Konzeption nutzerzentrierter UX-Strukturen
• Analyse, Strukturierung und inhaltlicher Transfer komplexer fachlicher Inhalte (z. B. Rollenanforderungen, Nutzungskontexte, Einschränkungen)
• Entwicklung differenzierter Rollenprofile, Inhaltslogiken und verständlichkeitsorientierter Nutzerführungen
• Erstellung inhaltlicher Spezifikationen (z. B. Rollenbeschreibungen, Text- und Modulkonzepte) als Grundlage für die UI-Umsetzung
• Sprachlich-kognitive Gestaltung und Optimierung von UI-Texten (z. B. klare / einfache Sprache)
• Mitwirkung an der inhaltlichen Barrierefreiheit und Reduktion von Nutzungskomplexität
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit UI/UX, Frontend, Projektpartner:innen und Evaluation
• Interne Reviews und Validierung (Plausibilitätschecks, Verständlichkeits-/Kohärenzprüfungen, Abstimmung mit UX/Dev/Evaluation)
• Dokumentation der Ergebnisse als Grundlage für Umsetzung und Evaluation (z. B. Modulbeschreibungen, Textkonzepte, Entscheidungshistorie)
• Dokumentation und interne Validierung der UX-Konzepte

Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Human-Computer-Interaction, UX-Design oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in vergleichbaren Tätigkeiten, insbesondere in der nutzerzentrierten Konzeption digitaler Anwendungen oder der verständlichkeitsorientierten Aufbereitung komplexer Inhalte
• Erfahrung in der Entwicklung strukturierter Rollen-/Zielgruppenmodellierung, Nutzerführung sowie strukturierter Aufbereitung komplexer Inhalte
• Sicheres Verständnis von kognitiver Zugänglichkeit und Verständlichkeitsprinzipien
• Sehr gute Fähigkeiten in Textkonzeption und schriftlicher Darstellung (klar, konsistent, adressatengerecht)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Dokumentationsstärke

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Corinna Thoni, Abteilungsleiterin, Telefon

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.