Junior Personalreferent-/in - Konzell, Deutschland - Bischof + Klein SE & Co. KG

Bischof + Klein SE & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Konzell, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bischof+Klein ist "packed with a smile" Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie
- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Für Bischof+Klein ist modernes Personalmanagement ein signifikanter Wertschöpfungsfaktor und somit integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Die großen Macrotrends - Globalisierung, Digitalisierung, Wertewandel, Demographie oder Diversität - korrelieren stark zu den Top-Themen im Bereich People & Culture. In diesem Sinn suchen wir einen leidenschaftlichen Personaler als

**Junior Personalreferent-/in (m/w/d)**

der mit seinem Team den Werksstandort personaltechnisch zukunftsfähig gestaltet. Diese HR-strategische wie personaloperative Rolle ist beheimatet in unserem Werk Konzell im Landkreis Straubing.

**Dein Tätigkeitsfeld**:

- Du führst selbstständige Rekrutierungsprojekte durch von der Personalgewinnung über das Bewerbermanagement, qualifizierte Interviews, die Vertragserstellung bis zur Sicherstellung eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses.
- In themenübergreifenden Projekten innerhalb des Personalbereiches gestaltest Du gemeinsam im Team zukunftsorienterite HR-Lösungen, zum Beispiel im Bereich Digitalisierung, Personalentwicklung oder Kulturchange.
- In deiner Rolle bist Du Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen für die Werksleitung, Führungskräfte und MitarbeiterInnen.
- Deine Zielgruppen in der Betreuung erstrecken sich von kaufmännischen oder technischen MitarbeiterInnen über Spezialisten und angelernte Kräfte aller Funktionsbereiche.
- Auch mit administrativem Geschick sorgst Du für den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse.

**Dein Profil**:

- Du hast ein personalrelevantes Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit einer Qualifizierung im Personalbereich.
- Erste Berufserfahrung konntest Du im relevanten Tätigkeitsfeld bereits sammeln. Wie sind aber auch offen für intrinsisch motivierte, leidenschaftliche PersonalerInnen, die in diese Rolle erst hineinwachsen.
- Eine starke Hands-on Einstellung zeichnet Dich aus. Du bist IT-affin und in Deinen bisherigen Stationen schätzte man dein Engagement und deine Teamplayer-Mentalität.
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind überdurchschnittlich. Du bist in der Lage, Dich zielgruppenorientiert klar und verständlich auszudrücken.
- Du magst agile Systeme, betrachtest Veränderungen als Chance und dein Wertesystem findet sich in der Kultur von Bischof+Klein wieder.

**Unser Versprechen**:

- Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens - von der sinnstiftenden Produktphilosphie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
- Gestalter haben Vorfahrt - Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an. Hast den Tellerrandblick - dann bist Du bei uns genau richtig.
- Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen - das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso, wie für die Zunkunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens - wir haben es "enkelfähig" genannt.

**Wir freuen uns auf Dich**

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen

Ilse Baumgartner