Senior Experte in Für Entgeltabrechnung - Dresden, Deutschland - Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin Dresden zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

**Senior Experte*in für Entgeltabrechnung**:
in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Verstärken Sie unser Personalteam als Senior Experte*in der Entgeltabrechnung der Beschäftigen des Universitätsklinikums. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle sowie vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und mit Gestaltungsspielraum. Als Senior Experte*in in der Entgeltabrechnung unterstützen Sie das Team HR Vergütungsgrundsätze bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich ihrer Folgeaktivitäten im Bereich des sozialversicherungsrechtlichen Meldewesens unter Anwendung der jeweils geltenden rechtlichen Vorgaben aus Gesetzen sowie Tarifverträge.

Über die sich ständig ändernden gesetzlichen Anforderungen sind Sie umfassend informiert und erarbeiten passgenaue Lösungen für die Umsetzung dieser Regelungen innerhalb des Personalbereiches. Sie wirken bei der systemseitigen Umsetzung aktiv mit. Sie erstellen fachspezifische Auswertungen im SAP-HR und entwickeln Customizing-Anforderungen für die SAP-Modulbetreuung. Sie bearbeiten Testfälle nach dem Einspielen von Updates im SAP-HCM. Mit Ihrer langjährigen Expertise im Bereich der Entgeltabrechnung sind Sie fundierter Ansprechpartner für unsere HR Sachbearbeiter*innen sowie weitere interne und externe Partner und unterstützen bei der Klärung von Grundsatzfragen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer
- sowie Tarifrecht.

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, steuer
- oder sozialversicherungsrechtlichen Bereich oder alternativ abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- idealerweise Kenntnisse in SAP/R3 und eine sehr hohe IT-Affinität
- gute Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Tarifrecht des TV-L oder TVöD und des TV-Ärzte
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen (z. B. SAP HCM)
- Expertenwissen in der Entgeltabrechnung im SAP HCM
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Organisationstalent und lösungsorientierter Entscheidungsfreudigkeit
- selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamgeist

**Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur**:

- Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum unter der Kennziffer PER zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Anett Dittrich unter