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Bischöfliches Hilfswerk MISEREOR e.V. Deutschland GanztagsVollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit) Faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 8), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere zusätzl ...
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Assistentin Officemanagement
vor 2 Tagen
Bischöfliches Hilfswerk MISEREOR e.V. DeutschlandVollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit) Faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 8), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere zusätzl ...
Empfangs- & Officemanager (m/w/d) in Vollzeit - Erbach, Landkreis Odenwaldkreis, Deutschland - lnA gGmbH
Beschreibung
Die l nA gGmbH - gemeinnützige Gesellschaft zur Integration in Arbeit , mit Sitz in Erbach / Odenwald, ist ein regionaler Arbeitsmarktdienstleister, der im Auftrag des Kommunalen Job-Centers des Odenwaldkreises arbeitsuchende Kunden aus dem Rechtskreis der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) umfassend berät und in den ersten Arbeits- und Ausbildungsmarkt vermittelt.Die InA gGmbH besitzt die unbefristete Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitnehmerüberlassung und ist seit 28.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Back-Office-Manager (m/w/d)
Empfang, Telefonzentrale
administrative und organisatorische Unterstützung des Teams (selbstständige Erledigung von Routinearbeiten)
administrative und organisatorische Unterstützung des Digitalisierungsteams
Unterstützung der Assistenz Geschäftsführung im kaufmännischen Bereich.
abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Buchhaltung
sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Excel)
befristete Festanstellung mit Chance auf Übernahme, überdurchschnittliche Bezahlung
30 Tage Urlaub
ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und sehr kollegialen Team
eine strukturierte Einarbeitung sowie im Rahmen der Personalentwicklung der InA gGmbH vielfältige und abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Frau Manuela Ihrig
man.Die InA gGmbH berücksichtigt bei gleicher Eignung die Bewerbung von Schwerbehinderten.