Teamleiter Ladehilfsmittel - Bayreuth, Deutschland - Diana Möckel Personalvermittlung und-Beratung

Diana Möckel Personalvermittlung und-Beratung
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Geprüftes Unternehmen
Bayreuth, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Stellenbeschreibung**:
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Teamleiter für den Tausch der Paletten, Gitterboxen und Kleinladungsträger (m/w/d)

Teamleiter Ladehilfsmittel (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches oberfränkisches familiengeführtes Speditions
- und Logistikdienstleistungsunternehmen. Sowohl national als auch in internationaler Vernetzung werden Güter auch mit eigenem umfangreichem Fuhrpark bis hin zu Spezialequipment befördert. Das hohe Qualitätslevel wird durch moderne IT auf höchstem Niveau unterstützt. Derzeit wird eine nächste Erweiterungsstufe für eine noch leistungsfähigere Kontraktlogistik am zentralen Standort realisiert.

Weitere Informationen

Wir von Möckel Personalconsulting sind seit mehr als 12 Jahren Personalberater und Dienstleister mit Herz, die sich ausschließlich auf den Bereich Transport und Supply Chain spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellen, logistischen Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu inspirieren und zu begleiten - diskret und vertraulich selbstverständlich -.

**Aufgaben**:

- Stets ausreichende Versorgung der Kunden mit Ladehilfsmittel sicherstellen und dabei die Saisonalität berücksichtigen
- Kostenoptimale Organisation des Paletten
- und Gitterboxen-tausches (möglichst geringer Zukauf von Ladehilfsmitteln)
- Termingerechte Datenpflege und Statistikerstellung
- Bedarfsbezogene und monatliche Abstimmung der Lademittel-Stände mit den Kunden und System-Partnern
- Enge Abstimmung mit dem Nahverkehr und den Dispositionsabteilungen
- Organisation und Überwachung der Bereitstellung (Mitarbeiter und Umschlagsfläche)
- Führung eines Zwei-Personenteams sowie fachliche Ausbildung von zugeordneten Auszubildenden

**Anforderungen**:

- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise in einer Spedition
- Erste Berufserfahrung bereits gesammelt
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Organisationsgeschick
- Kostenbewusste und entscheidungsfähige Arbeitsweise
- Flexibel, kommunikativ, zuverlässig und teamorientiert

**Benefits**:
**Benefits**:

- Arbeiten in einem wachstumsorientierten "gesunden" Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
- Regelmäßiges Arbeitszeit-Modell zwischen 75% und 100% wählbar
- Schulungen zu den Transport
- und Logistikdienstleistungen im Unternehmen
- Freiraum für eigene Ideen
- Soziale und persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Marktgerechte Vergütung
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
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