Juristische/r Referent/in - Hannover, Deutschland - AOK

AOK

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitgeber/-in**: AOK Niedersachsen

**Standort**: Hannover

**Bewerbungsfrist**:

**Fachgebiet**: Recht

**Abteilung**: Stab Arbeits
- und Tarifrecht

**Beschäftigungsart**: Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet

**Homeoffice**: bis zu 3 Tagen in der Woche
- Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:

- Sie prüfen und bearbeiten arbeits
- und tarifrechtliche Grundsatzfragen und entwickeln daraus rechtlich abgesicherte Vorgaben und Richtlinien.
- Dazu beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende im Personalbereich zu arbeits-, tarif-, und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen in Personalgesprächen.
- Sie vertreten die AOK Niedersachsen und unterstützen Führungskräfte in arbeits
- und verwaltungsgerichtlichen Prozessen.
- Sie führen Abmahnungen, Kündigungen und Disziplinarverfahren innerhalb der AOK Niedersachsen formaljuristisch durch und erstellen formaljuristische Gutachten, Formulare und Vertragsanpassungen.
- Darüber hinaus beobachten, bewerten und kommunizieren Sie Entwicklungen in den relevanten Rechtsgebieten.

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
- Sie verfügen mehrjährige Erfahrung als Anwalt/Anwältin im Bereich des Arbeitsrechts mit und haben bereits praktische Erfahrungen in der Prozessführung und der Rechtsberatung gesammelt.
- Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht.
- Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.
- Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und Verhandlungsgeschick runden Ihre Persönlichkeit ebenso ab, wie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist.

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:

- Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- Vereinen Sie Berufs
- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll
- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice oder wohnortnah an einem unserer über 100 Standorte in Niedersachsen arbeiten.
- Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 175;
- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Über unsere Partnerplattformen "Machtfit" und "Corporate Benefits" bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie **hier**.

**Und jetzt?**:

- Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Arbeiten bei der AOK heißt...**:
**Ein Job mit Sinn**

**Gesundheit gestalten**

**30 Tage Urlaub im Jahr**

**Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**

**175 € Gesundheitszuschuss**

**Betriebliche Altersvorsorge**

**Flexible Arbeitszeit**

**Familien
- und Kinderzuschläge