Recruiting Spezialist - Coburg, Deutschland - KAESER KOMPRESSOREN

KAESER KOMPRESSOREN

Geprüftes Unternehmen

Coburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen **Kaeser Kompressoren **ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit über 7000 Mitarbeiter und sind durch ein eigenes Vertriebs
- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Für unseren Standort **Coburg **im Bereich **Personalwesen **suchen wir einen

Recruiting Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

**Ihre Aufgaben**
- Zielgruppen für relevante Stellen identifizieren, geeignete Kandidaten aktiv suchen und ansprechen
- systematisch Netzwerke mit dem Ziel der Personalgewinnung aufbauen
- Recruitingtrends am Markt beobachten, Best Practices identifizieren und auf Übertragbarkeit für das Unternehmen prüfen; dafür Maßnahmen vorschlagen, umsetzen oder begleiten
- Vorschläge für Recruiting-/Sourcing-Prozesse erarbeiten und gestalten
- Recruiting-Kampagnen konzipieren, umsetzen und daraus resultierende Personalmarketingmaßnahmen koordinieren
- Personalreferenten im Themengebiet interner / externer Arbeitsmarkt beraten
- Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Hochschulmessen) zielgruppengerecht erarbeiten und durchführen
- Talentpool aufbauen und pflegen, Talente identifizieren und Kontakte herstellen
- Optimierungen für Stellenausschreibungen vorschlagen und umsetzen
- Angebote von Stellenbörsen einholen
- Konzepte zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke unter Beachtung von Aussagen auf Bewertungsportalen erarbeiten, abstimmen und umsetzen
- Kennzahlen auswerten, Maßnahmen für Verbesserungen vorschlagen und umsetzen

**Ihre Qualifikation**
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Personalmarketing von Vorteil
- Erfahrungen in der aktiven Personalgewinnung erwünscht
- Interesse an und Geschick in der Nutzung sozialer Plattformen
- sehr gute zielgruppenorientierte Kommunikations
- und Networking-Fähigkeiten
- hohe Affinität zur Nutzung neuer IT-Tools

**Unser Angebot**
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- gründliche Einarbeitung
- Nutzung neuester IT-Tools in einem modernen Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Bezahlung

**_Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung _**

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.

Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke zur Verfügung.

**KAESER KOMPRESSOREN SE**
Tel / 640-0