Sachbearbeiter/in (M/w/d) Kulturhistorische - Krefeld, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Sachbearbeiter/in (m/w/d) kulturhistorische städtebauliche Analyse Krefelds**:
**Kennziffer E - 418/22/61 I baldmöglichst I unbefristet I Teilzeit 50 % I EG 13 TVöD, A 13 L2E2 LBesG I Bewerbungsfrist: 15. Januar 2023**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Umsetzung der kunsthistorischen städtebaulichen Analyse Krefelds im Fachbereich Stadt und Verkehrsplanung, Parkstraße 10, 47829 Krefeld.

Wenn Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Architektur (Diplom TH/Uni bzw. Master) oder über die Befähigung für die Laufbahn des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes Städtebau verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

**Ihr Profil**:

- als Beschäftigte/r ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom TH/Uni oder Master) der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Architektur
- als Beamtin/Beamter Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes Fachrichtung Städtebau
**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Berufserfahrung in der Bau
- oder Planungsverwaltung
- Kenntnisse im Bauplanungs
- und Bauordnungsrecht, in der Stadtgestaltung und der Architektur
- Kenntnisse in Formaten der Bürgerschaftsbeteiligung und sicherer Umgang mit Präsentationssoftware wie z.B. Power Point
- Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsorientierung
- sichere Anwendung des Baugesetzbuches (BauGB) und der landesrechtlichen Vorgaben zur Erstellung von Satzungen
- Entwurfs
- und Gestaltungsfähigkeiten sowie Beurteilungsvermögen in stadtgestalterischen Fragen
- Organisations
- und Teamfähigkeit
- Empathie und Überzeugungsfähigkeit

**Ihre Aufgaben**:

- Vorbereitung, Erarbeitung und Fortschreibung von Gestaltungs
- und Erhaltungssatzungen
- Entwicklung und Bewertung von gestalterischen Vorgaben für Gebäude, öffentliche Plätze und Stadtbereiche
- Vertretung der Planung in städtischen Gremien
- Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Versammlungen, Workshops, Planungswerkstätten u.ä.

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement / Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung /
Coaching / Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback /
Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Stadt
- und Verkehrsplanung Herr Ludger Walter (Tel. 02151/ zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann ( Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.