Personalreferenten (M/w/d) - Schwerpunkt - Mainz, Deutschland - Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Organisationseinheit "Personal" einen engagierten

**Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Pesonalentwicklung**:
in Vollzeit.

**In diesem Aufgabengebiet sind sie aktiv**:

- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen einschließlich aller damit zusammenhängender Einstellungsformalitäten.
- Sie bearbeiten Personalverwaltungsaufgaben und arbeits-, lohnsteuer
- sowie kollektivrechtliche Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung.
- Sie betreuen einen fest zugeordneten Stamm an Mitarbeitenden und beraten diese sowie die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und insbesondere zu Fragestellungen des Weiterbildungsmanagements / der Personalentwicklung.
- Ihre Expertise ist auch bei der Konzeptionierung, Vorbereitung/Organisation und Durchführung von internen Workshops zu Personal
- und Führungsthemen gefragt.
- Sie betreuen unseren Nachwuchsführungskräftepool und führen Workshops und Schulungen für diesen Personenkreis durch.
- Darüber hinaus erarbeiten Sie individuelle Entwicklungspläne, stimmen diese mit den betroffenen Führungskräften sowie Mitarbeitenden ab und begleiten die vereinbarten Maßnahmen.
- Die Erstellung von Präsentationen sowie Übernahme von Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Schwerpunkt Personal) oder verwaltungsspezifisches Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich im Aufgabengebiet Personalbetreuung / Personalentwicklung bzw. Weiterbildungsmanagement
- Arbeits-, tarif-, lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse; Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ist von Vorteil
- Kenntnisse zu Moderationstechniken und -methoden sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops; Trainer-Erfahrung
- Gute Power-Point-Kenntnisse
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden
- und Serviceorientierung

**KONTAKT**:
Michael Höft

**Fachlicher Kontakt**:
Andrea Lay

**Ihre Bewerbung**:
Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort

**"Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung"