Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Hannover, Deutschland - Georg-August-Universität Göttingen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - DNPW - Abt. Funktionelle Agrobiodiversität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)***:

- Entgeltgruppe 13 TV-L -**

in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren.

**Das Aufgabenfeld umfasst**:

- Betreuung der Bachelorstudierenden bei der Anfertigung der Abschlussarbeiten
- Vorauswahl von Themenschwerpunkten
- Benennung von einzelnen Themen für Bachelorarbeiten in Absprache mit dem Abteilungsleiter
- Heranführen und Begleiten der Studierenden bei der Bearbeitung der jeweiligen Themen
- Betreuung zur wissenschaftlichen Erschließung der gestellten Themen. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Umsetzung guter wissenschaftlicher Praxis
- Mitwirkung bei der Bewertung der Arbeite
- Unterstützung der Abteilung in der Lehre der Bachelorausbildung (Seminarvorbereitungen, Praxismodule, Prüfungen inkl. Klausurkorrekturen)
- Eigene Forschung und Weiterqualifikation im Schwerpunkt Ressourcenmanagement, Fokus auf Agrobiodiversität und Agrarökologie

**Gefordertes Profil**:

- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Agrarökologie, Biodiversität, Ökosystemleistungen und Landschaftsökologie mit der Note gut oder sehr gut
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Lehre wünschenswert

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum
** ausschließlich über das Bewerbungsportal**

**Hinweis**:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

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