Kinderpfleger (M/w/d) Für das Kinderhaus Finningen - Neu-Ulm, Deutschland - Stadt Neu-Ulm

Stadt Neu-Ulm

Geprüftes Unternehmen

Neu-Ulm, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der städtische Kindergarten Eulentreff in Finningen wird zum Kinderhaus. Die Stadt Neu-Ulm sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Kinderpfleger (m/w/d) für das Kinderhaus Finningen

**Vergütung**: Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des Kinderhauses
- Wertschätzende, ressourcenorientierte und geduldige Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes
- Partnerschaftliche Kommunikation mit den Eltern
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation im Team
- Unterstützung der anderen Fachkräfte
- Hilfe bei der Körperhygiene der Kinder
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Kindern und deren Familien
- Freundliche und respektvolle Zusammenarbeit im Team
- Die Fähigkeit sich in ein Team einzubringen
- Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der entsprechenden Einrichtung zu identifizieren, auseinanderzusetzen und weiterzuentwickeln
- Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und sich mit Fachliteratur auseinanderzusetzen
- Kreativität, Kontaktfreude, Loyalität, Belastbarkeit und Motivation

**Unser Angebot an Sie**:

- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE (von 2.730,63 € bis 3.520,72 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz

**Ansprechpartner**:
**Personalrechtliche Fragen**:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.Nr. 0731/

**Fachliche Fragen**:
Frau Binder, Abteilung Betreuung und Familie
Tel.Nr. 0731/

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum