Referent Recruiting Und Personalentwicklung - Karlsruhe, Deutschland - Reha-Südwest für Behinderte

Reha-Südwest für Behinderte

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)**

**Einrichtung**:
**Zentralverwaltung**

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend
- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der **Zentralverwaltung** in **Karlsruhe** zum **nächstmöglichen Termin** eine **Stabsstelle **für Sie als

**Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)**
Teilzeit mit mindestens 29,25 oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet

**Ihre Tätigkeiten**
- Konzipierung, federführende Implementierung und Steuerung von Marketingideen und Konzepten zur Umsetzung eines Employer-Branding zur Personalgewinnung und Personalentwicklung für den Konzern
- gezielte Nutzung von Recruiting-Plattformen sowie Social-Media-Kanälen für die Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber, Stellenausschreibungen und direkte Ansprache potentieller Bewerber*innen
- Aufbau von Netzwerken und Pflege von Kooperationen u. a. mit Hochschulen, Schulen und Bildungsträgern
- Entwicklung einer Strategie zur Unternehmenspräsenz für Social-Media und Internet im Bereich Karriere
- Bewerbermanagement und Entwicklung eines Talentpools für einzelne Stellenbesetzungen
- Beratung für alle Führungsebenen des Konzerns zur Personalentwicklung und -gewinnung sowie deren Betreuung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen
- Begleitung der Digitalisierung im Bereich Recruiting
- Beratung und Begleitung zu Maßnahmen zur Personalbindung, insb. Entwicklung eines Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende sowie von Fort
- und Weiterbildungskonzepten
- Repräsentation der Reha-Südwest auf Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung

**Unsere Anforderungen**
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Personalmanagement oder in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und -prozessen zur Fachkräftegewinnung und -entwicklung mit, idealerweise im sozialen Sektor.
- Sie verfügen über fundiertes Know-how in der Nutzung der einschlägigen Social-Media-Kanäle und Printmedien.
- Sie haben ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamspirit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sie besitzen strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, organisiert, strukturiert und proaktiv.
- Sie beherrschen versiert den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

**Freuen Sie sich auf**
- eine vielseitige, kreative und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen Unternehmen mit engagierten und motivierten Führungskräften und Mitarbeitenden in kollegialer Atmosphäre
- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblichern Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ermäßigung bei Firmentickets des KVV

**Interessiert? **Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Zentralverwaltung
Heike Ackermann
Geschäftsführung
Postfach 54 60
76036 Karlsruhe
Telefon