Security Engineering Führungskraft - Frankfurt am Main, Deutschland - Tempton Next Level Experts GmbH

Tempton Next Level Experts GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als **Führungskraft (m/w/d) Security Engineering** übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei unserem Kunden und sind verantwortlich für die Leitung unseres hochqualifizierten Teams von Sicherheitsingenieuren.

Die Position ist im Rahmen einer **direkten Personalvermittlung** am Standort **Frankfurt am Main** zu besetzen.

**Diese Aufgaben erwarten dich**:

- Führung und Motivation des Security Engineering Teams
- Planung, Koordination und Überwachung von Sicherheitsprojekten
- Verantwortung für die Sicherstellung des Betriebs komplexer, hochverfügbarer Managed Security Infrastrukturen
- Direkter Ansprechpartner für Kunden in fachlichen und organisatorischen Fragen

**Das bringst du mit**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung in der IT-Branche
- Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen
- Aktuelles Know-how in den Bereichen Firewall, SIEM, (Cloud)Proxy und Schwachstellenmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Managed Security oder SOC-Teams
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung & Teamfähigkeit
- Gute Englisch
- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Ihre Ansprechpartnerin**:
**Sabine Schwieder**
Team Lead IT HR Consultant

**Das sind wir**:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach
- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.